Job description
HR-professional
Deventer, 18-20 uur per week, vast
Ben jij een wendbare HR-professional? Heb jij veel ambitie en draag je graag bij aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers?
Over ons
Woonbedrijf ieder1 biedt mensen die dat nodig hebben een steuntje in de rug door ze een goede en betaalbare woning te verhuren. Woonbedrijf ieder1 is een vaste waarde in de regio Stedendriehoek. In de regio Deventer en Zutphen verhuren en onderhouden we zo'n 14.000 woningen. Door onze zorg voor een goed en betaalbaar huis dragen wij bij aan leefbare steden en dorpen. Naast de inzet voor het maatschappelijk belang krijgen wij samen de kans om een organisatie te versterken die écht wat bijdraagt aan haar steden.
Je zal onderdeel worden van de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat Woonbedrijf ieder1 de organisatiedoelstellingen met plezier, efficiëntie en op professionele wijze met de juiste middelen kan behalen. Het HR-team bestaat uit twee gedreven collega’s. Vanwege het vertrek van een van onze collega’s zijn wij opzoek naar een nieuwe HR-topper ter versterking van ons team.
Wat ga je doen?
Als HR-professional heb je een gevarieerd takenpakket. Je zorgt samen met je collega’s voor de complete personeelsadministratie rondom instroom, doorstroom, uitstroom en verzuim. Daarnaast verzorg je de personeelsmutaties, correcte correspondentie met medewerkers en fungeer je als vraagbaak voor de medewerkers en leidinggevenden.
Je hebt een actieve houding om HR-processen en toepassing van regelingen organisatorisch goed te laten verlopen voor wat betreft planning, inhoudelijke toetsing, bijdrage, informatievoorziening en continue verbeteren. Je biedt in de uitvoering ondersteuning aan verschillende HR-onderwerpen die we samen oppakken. In deze functie krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het team. De organisatie heeft een stevige ambitie en samen met jouw HR-collega’s heb jij hier een belangrijke bijdrage in. Naast de beheerstaken geef je invulling aan de adviesrol en neem je deel aan diverse HR-gerelateerde projecten.