Voor Gemeente Deventer zoeken wij een Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning. Je werkt als projectmedewerker binnen de functiegroep Preventie in het team met Vroegsignalering, Kredietbank, WSNP en financiële administratie, onderdeel van de afdeling InkomensOndersteuning en Schuldhulp.

Je bezoekt inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van een woningcorporatie.
Tijdens deze gesprekken breng je in kaart wat er speelt rondom afvalgebruik en kosten en leg je op een heldere manier uit hoe het systeem van restafval werkt en welke maatregelen inwoners zelf kunnen nemen om kosten te beperken.
Je signaleert bredere problemen, zoals financiële zorgen, en helpt inwoners overzicht te krijgen en passende vervolgstappen te zetten.
Je draagt oplossingen aan die aansluiten bij de situatie van de inwoner, variërend van praktische gedragsveranderingen tot doorverwijzing naar hulpverlenende instanties zoals een spreekuur voor geldzaken of een wijkteam.
Je verlaagt de drempel om hulp te vragen door duidelijk te maken waar inwoners terechtkunnen en door begeleiding richting passende ondersteuning te bieden.

Naast huisbezoeken geef je voorlichting in de wijk: je sluit aan bij bestaande bijeenkomsten of organiseert zelf informatiemomenten en denkt mee over effectieve manieren om inwoners te bereiken.
Je neemt een coördinerende rol binnen het project: je houdt overzicht, verzamelt signalen uit de praktijk, analyseert deze en vertaalt ze naar concrete inzichten en verbeteradviezen.
Aan het einde van het project lever je concrete resultaten en aanbevelingen aan om de aanpak te verbeteren of voort te zetten.

Jouw profiel

• Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en kunt informatie helder overbrengen naar diverse doelgroepen.
• Je schrijft duidelijk en doelgericht bij rapportage en vastlegging van bevindingen.
• Je bent klantgericht en kunt inwoners op een respectvolle en toegankelijke manier benaderen.
• Je werkt resultaatgericht en behoudt focus op concrete doelen en opbrengsten.
• Je bent besluitvaardig en neemt passende acties in complexe of gevoelige situaties.
• Je hebt organisatorische vaardigheden en kunt activiteiten en bijeenkomsten efficiënt coördineren.
• Je hebt een goed analyserend vermogen en zet praktijkinformatie om in bruikbare inzichten.
• Je plant je werkzaamheden effectief en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Je gaat werken voor een gemeente die werkt vanuit betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht.
De organisatie werkt wijkgericht, houdt korte lijnen en streeft ernaar inwoners laagdrempelig te ondersteunen en financieel zelfstandiger te maken.
Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, SJD of MWD
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein
• Je beschikt over kennis van de sociale kaart
• Je hebt ervaring met samenwerking met verschillende partijen, waaronder gemeenten en woningcorporaties

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren over afvalgebruik
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken

Extra Informatie

• Aantal uur 20
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO