T

Senior salarisadministrateur, deventer

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Senior salarisadministrateur, deventer

Talent.com – Deventer (7400)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

kijk voor meer informatie op confido-finance.nl

Functieomschrijving

Als Senior Salarisadministrateur in Deventer ben jij verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van diverse klanten. Je zorgt voor een foutloze verwerking van de salarissen, adviseert klanten op het gebied van salarisadministratie en arbeidsrecht, en werkt nauw samen met HR-afdelingen. Verder draag je bij aan het optimaliseren van salarisprocessen en ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als collega’s.

Functie-eisen
  • Een afgeronde PDL- of VPS-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur binnen een accountancy- of administratiekantoor.
  • Grondige kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
  • Ervaring met diverse cao’s en softwarepakketten zoals Loket.nl, Afas of Nmbrs.
  • Je bent nauwkeurig, klantgericht en communicatief sterk.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Auto van de zaak met tankpas (ook voor privé gebruik)
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.