Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Deventer (7400)
Deel jij ons streven naar een mentaal veerkrachtige samenleving waarin iedereen zich gezien voelt en mee kan doen? Wil jij voor anderen én voor jezelf zorgen? Doe je dat graag samen met professionele collega’s, vanuit passie naar actie? Lees dan snel verder, wij zoeken jou!
Team High Intensive Care in Deventer wil dolgraag samenwerken met een psychiatrisch verpleegkundige.
Waar ga je werken Het team waar je gaat werken is het team High Intensive Care (HIC) van de divisie Spoedeisende Psychiatrie in Deventer.
Deze afdeling is een volwaardige HIC die constant werkt aan verbeteringen. We bieden gastvrije, herstel-ondersteunende en veilige zorg aan onze patiënten met optimale betrokkenheid van het systeem en in nauwe samenwerking met de Intensive Home Treatment (IHT) en/of de ambulante behandelaar.
Er wordt gewerkt volgens de ideeën en veldnormen van een HIC. We behandelen en begeleiden gemiddeld 11 volwassen patiënten met zeer ernstige acute psychiatrische problematiek.
Wat je gaat doen Als psychiatrisch verpleegkundige begeleid en behandel je patiënten met meervoudige complexe problematiek in crisis. Dit doe je in intensieve samenwerking met de patiënt, diens naasten, de ambulante behandelaars, het IHT en het multidisciplinaire team van de HIC.
Samen zorg je voor veiligheid voor patiënten en elkaar. We werken in clusters en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de uitvoering en het op orde houden van dossiervorming/zorg van de patiënten. Daarnaast participeer je actief in het ontwikkelen van verpleegkundige activiteiten in het kader van de HIC ontwikkeling in een continue streven naar nog betere patiëntenzorg.
Wil je alleen voor anderen zorgen? Kom dan niet bij ons werken.
We zijn tot slot erg nieuwsgierig naar wat jij voor onze mensen kunt betekenen. Dit betekent dat je veel vrijheid krijgt om je functie naar wens in te vullen. Bij Dimence krijg je alle ruimte om dat te doen. Maar wel zo, dat je ook nog tijd overhoudt om aan jezelf te besteden. We zeggen niet voor niets: als je alleen voor anderen wilt zorgen, kom dan vooral niet bij ons werken.
We hebben veel te bieden!
Ben jij onze nieuwe collega?
Dan...
Het contact maken en houden met patiënten op een HIC verloopt op velerlei manieren. Er wordt dan ook verwacht dat je als verpleegkundige zelfbewust reflecteert op hoe jij, in bijvoorbeeld stressvolle situaties, reageert. Een de-escalerende attitude is van belang op de HIC omdat we agressie willen voorkomen. Communicatieve vaardigheden zijn daarom belangrijk. Binnen het multidisciplinaire team is er voldoende ruimte voor eigen inbreng. Creativiteit, out of the box kunnen en willen denken wordt zeer gewaardeerd.
Omdat agressie helaas niet altijd te voorkomen is, is het belangrijk dat je geschoold, vaardig en fysiek inzetbaar bent ten aanzien van agressie hantering zodat je ook in dit opzicht een optimale bijdrage kan leveren aan een veilig klimaat.
Binnen de locatie ben je flexibel inzetbaar op de verschillende afdelingen. Uiteraard ben je bereid tot het draaien van alle diensten conform rooster.
Dimence
Dimence streeft naar een mentaal veerkrachtige samenleving waarin iedereen zich gezien voelt en mee kan doen. Wij dragen hieraan bij met toonaangevende specialistische ggz en kennis. We leren dagelijks van elkaar, zodat we het morgen nog beter kunnen doen. Wij geloven in flexibiliteit, creativiteit en samenwerking, zowel met de cliënt, naasten en andere professionals.
Wij leveren zorg aan mensen die dat nodig hebben. Maar zorgen gaat verder bij ons. ‘Zorgen voor’ is ook zorgen voor elkaar. We stimuleren mentale gezondheid. Om mensen de hulp te bieden die zij nodig hebben werken wij nauw samen met andere partijen in onze regio. Alleen door de ggz anders vorm te geven kunnen we in de behoefte voorzien. Dimence is hier een kartrekker in. Met aandacht en zorg voor cliënten én onze mensen. We zetten onze talenten in zorgverlening en samenwerken in voor onze cliënten, hun naasten en de collega’s. Zo zijn we als organisatie niet meer te stoppen.