Wat jij doet

Als opschalingscoördinator Langdurige Zorg Thuis (LZT) speel je een centrale rol in de verdere opschaling en doorontwikkeling van onze LZT‑teams. Langdurige Zorg Thuis is een zorgvorm die valt binnen de Wet langdurige zorg (WLZ) en is bedoeld voor cliënten met een langdurige zorgvraag die, met passende ondersteuning en begeleiding, zo lang mogelijk veilig en prettig thuis willen blijven wonen. De zorg richt zich niet alleen op medische ondersteuning, maar vooral op het dagelijks leven, welzijn en kwaliteit van leven van de cliënt. Zelfredzaamheid en samen doen staan hierbij centraal.

Jij draagt eraan bij dat deze zorgvorm op een eenduidige, overzichtelijke manier kan groeien binnen onze drie regio’s. Je werkt kort‑cyclisch en doelgericht aan opschaling en houdt daarbij oog voor samenhang, duidelijkheid en uitvoerbaarheid in de praktijk.

Je werkt nauw samen met de regiomanager, coördinatoren, CWV’ers en LZT‑verpleegkundigen en bent voor hen het eerste aanspreekpunt als het gaat om Langdurige Zorg Thuis. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen regio’s door werkwijzen op elkaar af te stemmen en kennis en ervaringen te delen. Zo help je teams om snel te kunnen opschalen, zonder dat de kwaliteit of het werkplezier onder druk komt te staan.

In deze rol werk je ook intensief samen met de collega die organisatie breed verantwoordelijk is voor de inhoudelijke en ontwikkelrichting van Langdurige Zorg Thuis. Samen zorgen jullie voor samenhang tussen ontwikkeling, beleid en uitvoering. Jij richt je daarbij vooral op de coördinatie en praktische vertaling van opschaling in de dagelijkse praktijk.

Wie jij bent

Je bent een gestructureerde en verbindende professional die energie krijgt van het verder ontwikkelen en opschalen van de LZT-teams. Je weet plannen rondom LZT en MPT‑ontwikkeling om te zetten in duidelijke afspraken en praktische uitvoering, met oog voor samenhang, kwaliteit en continuïteit van zorg. Verder:

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Wij bieden je in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar. Het aantal uren is 32 uur per week. Bij deze functie hoort verder:

Enthousiast? Solliciteren kan tot en met maandag 29 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli 2026.

Wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem gerust contact op met Erna Landeweer (regiomanager) via 06 10 07 11 51.