Gemeente Deurne is op zoek naar een

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Strategisch en verbindend leider

36 uur per week

De afdeling Bedrijfsvoering vervult binnen de organisatie een belangrijke rol. De afdeling ondersteunt de transitie van de inhoudelijke afdelingen Ruimte en Samenleving. Tegelijkertijd is binnen de afdeling en haar individuele medewerkers transitie vereist.

De concrete opdracht die voorligt, is “help de organisatie in haar transitie en realiseer tegelijkertijd een transitie van de afdeling en de medewerkers”.

Als afdelingshoofd Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de volgende aspecten van de gemeentelijke bedrijfsvoering; communicatie, financiën, HR, informatisering, juridische zaken, publiekszaken en dienstverlening. Samen met je drie teamleiders en de ca 90 medewerkers, bouw je aan de afdeling. Je levert op de korte termijn en bereid je voor op de lange termijn. De organisatie is op weg een lerende organisatie te worden die wendbaar is, naar buiten gericht en toekomstgericht.

Samen met je twee collega afdelingshoofden zorg je voor een integrale benadering en voor de juiste balans in korte en lange termijn. Qua inhoud en proces zorg je ervoor dat iedereen de juiste rol vervult.

Je bent onderdeel van het managementteam, rapporteert aan de gemeentesecretaris en bent het aanspreekpunt vanuit de afdeling voor de portefeuillehouders.

De primaire focus ligt de komende periode op de interne organisatie en de transitie om uiteindelijk in een balans te komen van interne en externe focus, inhoud en proces, korte en lange termijn, afstand en betrokken.

Verbinder Manager Autonoom Communiceren Delegerend leidinggeven Initiatief Relaties opbouwen Samenwerken Sturen Visie Innoveren

Wat neem je mee als Afdelingshoofd Bedrijfsvoering?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau waarbij kennis van het werkveld van de afdeling Bedrijfsvoering een pre is.
• Je bent een ervaren manager die strategisch denkt en dit weet om te zetten in pragmatische uitvoering.
• Je bent energiek, enthousiasmerend en betrokken en hebt ervaring met een organisatie in transitie.
• Je pakt door op de ingezette ontwikkelingen en weet mensen hiervoor in beweging te krijgen.
• Je houdt van delegerend leidinggeven, je geeft ruimte en vertrouwen en stuurt op hoofdlijnen en vakmanschap van je medewerkers.
• Als afdelingshoofd ben je een sleutelfiguur in de organisatie en de spil tussen operatie en strategie. Je zorgt voor integrale oplossingen. Je bent een sparringpartner en hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wie is de gemeente Deurne?

In het hart van De Peel ligt de gemeente Deurne. Een bruisende gemeente met een sterke centrale kern, goede ‘stadse’ voorzieningen en verbindingen (ziekenhuis, theater, ic-station). Gelegen in een gevarieerd landelijk gebied met veel natuur, landbouw en veeteelt, levendige kerkdorpen, met een rijk verenigingsleven en een sterke gemeenschapszin. De plek van het “tuinpad van mijn vader” en tegelijkertijd onderdeel van Brainport Eindhoven en Greenport.

De gemeente Deurne is in transitie. Op weg om als lerende organisatie op integrale wijze te werken aan de opgaven. Focus op lange termijn met programma’s en een uitstekende dienstverlening om vandaag en morgen inwoners, bedrijven en instellingen van dienst te zijn. Om samen te zorgen voor een toekomstbestendig Deurne. Wij zoeken een afdelingshoofd Bedrijfsvoering dat zich thuis voelt in Brabant.

Pas jij binnen onze organisatie?

De gemeentelijke organisatie is continu in ontwikkeling. Onze medewerkers zorgen voor deze ontwikkeling. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die werkt volgens onze BROS-kernwaarden. Als echte BROS-collega ben je:

Bevlogen                 Passie, plezier, energie en toewijding voor Deurne.

Resultaatgericht   Haalt doelstellingen en concrete resultaten.

                                    Geeft niet op, stelt plannen bij en houdt doel voor ogen.

Ondernemend       Denken, durven, doen.

                                    Blijft verbeteren en verlegt grenzen.

Samenwerkend      Actief op zoek naar samenwerking.

                                     Gebruikt kennis en talenten.

                                     Leeft zich in en schakelt in rollen.

                                     1+1=3.

Wat krijg je ervoor terug?

Wil je werken met een leuk team met inhoudelijk gedreven mensen, waar plezier en hard werken voorop staan? Zoek je een verantwoordelijke en zelfstandige functie waar je daadwerkelijk invloed hebt op de samenleving en de gemeentelijke organisatie? En vind je goede opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden waarmee je werk en privé uitstekend kunt combineren belangrijk? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

We bieden je een salaris tussen € 4.279 en € 6.365 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Er is een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage van 17,05% en een tegemoetkoming ziektekosten. Ook bieden we je uitstekende thuiswerkfaciliteiten.

Interessant, maar heb je toch nog vragen?

Voor vragen kun je contact opnemen met Robbert Halffman, gemeentesecretaris, bereikbaar via telefoonnummer 06-29544946

Direct solliciteren?

Klik dan op de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met donderdag 10 juni.

De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 14 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.