Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de nieuwe begeleider binnen ons ondersteuningsteam? Wil jij bijdragen aan het onderwijsleerproces van leerlingen en vind je het een uitdaging om docenten en mentoren hierbij te helpen door te signaleren, mee te denken en handelingsadviezen aan te dragen? Ben jij de schakel om inclusiever onderwijs bij ons op school verder vorm te geven? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Zo zet jij je talent in

Als begeleider inclusiever onderwijs bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Je maakt onderdeel uit van het ondersteuningsteam op de locatie en werkt intensief samen met de ondersteuningscoördinator (OC’er), orthopedagoog en andere teamleden.
• Je brengt de ondersteuningsbehoeften van leerlingen in kaart.
• Je begeleidt leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften (zowel internaliserend als externaliserend), zodat zij regulier onderwijs kunnen (blijven) volgen.
• Je ondersteunt leerlingen met sociaal-emotionele, gedragsmatige en/of leerproblematiek en verzorgt de bijbehorende rapportages.
• Je coördineert begeleidingstrajecten in samenwerking met de leerling, ouders/verzorgers en externe hulpverlening.
• Je stelt cyclisch ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) op, voert deze uit en evalueert ze, in afstemming met de OC’er en orthopedagoog.
• Je observeert leerlingen, klassen en docenten, analyseert gedrag en interacties, en vertaalt dit naar concrete handelingsadviezen en -plannen voor docententeams en mentoren.
• Je coacht docenten – gevraagd en ongevraagd – bij handelingsverlegenheid in de begeleiding van leerlingen, met als doel het pedagogisch-didactisch klimaat te versterken.
• Je ontwikkelt en verzorgt groepslessen en trainingen voor klassen en collega’s, gericht op preventie en versterking van vaardigheden.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Het Twents Carmel College is een brede scholengemeenschap voor PrO, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het onderwijs aan ongeveer 4450 leerlingen wordt gegeven op 6 locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp. Er werken in totaal 570 medewerkers. Onze kernwaarden zijn: keuzevrijheid, brede vorming, professionele leercultuur, betrokkenheid en band met de omgeving.

De locatie Potskampstraat kent een breed en uitnodigend aanbod voor de leerjaren 3 en 4. Zo biedt de locatie alle leerwegen aan. Leerlingen uit de bbl en de kbl kiezen uit de profielen: PIE, BWI, M&T, HBR, E&O, Z&W en Groen. De leerlingen uit de gl en de gtl volgen allemaal een profielvak. 

Het onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel bestaat uit 120 medewerkers, die het onderwijs verzorgen voor ruim 910 leerlingen. De locatie heeft sterke banden met bedrijfsleven, instellingen en organisaties.

Wil je meer informatie over de school en onze locaties, klik hier. 

Met deze talenten kom jij binnen

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals pedagogiek, social work, psychologie of vergelijkbaar).
• Je hebt aantoonbare ervaring met leerlingbegeleiding in het voortgezet of speciaal onderwijs en met uiteenlopende problematieken (zoals ASS, AD(H)D en angstproblematiek).
• Vanuit jouw professionaliteit en natuurlijk overwicht adviseer je collega’s over pedagogische, didactische en organisatorische vraagstukken.
• Je weet daadkrachtig te handelen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief werken.
• Je hebt een professionele, empathische en oplossingsgerichte houding.
• Je hebt affiniteit met inclusiever onderwijs.
• Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden en schakelt gemakkelijk met verschillende gesprekspartners op diverse niveaus.
• Je werkt accuraat en communiceert helder en zorgvuldig, ook op schrift.
• Je denkt ‘out of the box’ en ziet kansen en mogelijkheden voor leerlingen en docenten.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,8 fte tot maximaal 1,0 fte. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof van 1 augustus 2026 voor de duur van 6 maanden. Er bestaat een mogelijkheid tot verlenging in verband met de pensionering van een collega. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 5.025,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 9).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen. 

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Solliciteren is mogelijk tot en met 10 april 2026. 

Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Rob Dimmendaal, bereikbaar op 0541-532333 of [email protected].

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Profiel kandidaat

Geboden wordt
Maximaal 5.025,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 9).
more information