Het ROC Kop van Noord-Holland zoekt met ingang van 1 oktober a.s. een

Directeur Onderwijs (1,0 fte)

Werken bij het ROC Kop van Noord-Holland: gewoon een goede school

Wie kiest voor het ROC Kop van Noord-Holland kiest voor (werken op) een school voor middelbaar beroepsonderwijs, vavo en volwasseneneducatie. Daarnaast verzorgen we beroepsonderwijs en maatwerktrajecten in opdracht van bedrijven en instellingen. Bij het ROC Kop van Noord-Holland is veel aandacht voor de individuele student. Persoonlijke begeleiding staat bij ons voorop; we helpen studenten hun eigen talenten en mogelijkheden te ontwikkelen, zodat ze zich goed kunnen voorbereiden op hun toekomstige beroep of een eventuele vervolgopleiding.

Kies jij ook voor ons?

Met bijna 400 bevlogen en betrokken medewerkers verzorgen we onderwijs voor zo’n 5.000 studenten en cursisten. Onze kernwaarden zijn professioneel, betrouwbaar, persoonlijk en respectvol. Vaste teams werken samen vanuit een van onze vier onderwijslocaties in Schagen of Den Helder, waar iedere onderwijsafdeling zijn eigen plek heeft. Collega’s van ondersteunende afdelingen werken meestal vanuit het Centraal Bureau in Den Helder. Al onze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.  Er is sprake van een tweehoofdige directie onderwijs die collegiaal samenwerkt en de portefeuilles verdeelt. De directie ressorteert onder het college van bestuur.

Fusie

Het ROC Kop van Holland en het Clusius College gaan de krachten bundelen. Met de voorgenomen fusie per 1 januari 2022 kunnen wij ons blijven inzetten voor een breed lokaal en regionaal onderwijsaanbod. Met name de demografische ontwikkelingen in de regio zijn aanleiding om samen naar de toekomst te kijken. Wij willen dat alle jongeren ook in de toekomst een (v)mbo-school in de buurt hebben en dat er voor werkenden aanbod in de regio is van cursussen en (bedrijfs)opleidingen. Door een fusie kunnen de scholen breed lokaal en regionaal onderwijsaanbod behouden, dat goed aansluit op de arbeidsmarkt. Ook wordt de aansluiting van het vmbo op het mbo versterkt. Daarnaast wordt er door samen te werken een kwaliteitsslag gerealiseerd in de onderwijsondersteunende processen en wordt de bedrijfsvoering robuuster.

Wat bieden wij?

Een mooie uitdagende functie in een dynamische onderwijsomgeving. Wij werken in een compact managementteam met korte lijnen. Kwaliteit is bij ons vanzelfsprekend. Persoonlijke benadering is een belangrijke kernwaarde. Bij alles wat wij doen, handelen we vanuit het perspectief: wat draagt bij aan de ontwikkeling van een student!De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de functie en conform de cao mbo (o.a. een aantrekkelijke eindejaarsuitkering). Daarnaast bieden wij goede ontwikkelmogelijkheden. De functie is ingedeeld in schaal 14 conform de vigerende cao mbo (maximaal € 6.662 bruto per maand, exclusief managementtoelage, bij een fulltime dienstverband).

Functieomschrijving

Je ontwikkelt en voert het onderwijsbeleid. Daarnaast ontwikkel en voer je het beleid met betrekking tot dienstverlening naar onze studenten, stageactiviteiten, roosterzaken en examinering. Tevens voer je het beleid uit op het gebied van personele, financiële en facilitaire zaken, automatisering en communicatie. Je geeft leiding aan opleidingsmanagers en hoofden van onderwijsdiensten. Je onderhoudt externe betrekkingen.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een directeur met een relevante hbo- of wo-opleiding en ruime leidinggevende ervaring in het onderwijs. Je hebt een heldere visie op onderwijs en onderwijskundig leiderschap en affiniteit met bedrijfskundige en onderwijslogistieke processen. Onder jouw leiding stel je de opleidingsmanagers in staat om deze visie om te zetten in operationele doelen passend bij deze tijd. Daarbij maak je gebruik van de collectieve intelligentie van het team. Je bent een daadkrachtig persoon vanuit de gedachte: uitspreken, aanspreken en afspreken. Je hebt ervaring als integraal manager in het onderwijs en kunt mensen inspireren. Je bent representatief en zowel intern als extern het gezicht van de zaak. Tot slot beschik je over een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Helma van der Hoorn, Voorzitter College van Bestuur, telefoon 06-13027082 of Miriam Coevert, Directeur Onderwijs, 06-51686918. De functiebeschrijving is op te vragen bij Suzanne van Acquooij – van Munster, Hoofd HRM, via svanacquooij @rockopnh.nl

Sollicitatie

Solliciteren is mogelijk tot en met 11 mei a.s., uitsluitend via onze website werkenbij.rockopnh.nl. Kijk voor informatie over het sollicitatieproces op https://www.rockopnh.nl/informatie-voor/werken-bij/

Op 27 mei vindt de eerste gespreksronde plaats en op 3 juni de tweede gespreksronde. Een assessment maakt deel uit van de procedure.