De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaal-economisch beleid. Ook voert de SER bestuurlijke taken uit. In de SER werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Het secretariaat telt circa 120 fte’s.

De directie Economische Zaken ondersteunt de raad bij het voorbereiden van beleidsadviezen, inhoudelijke rapportages en akkoorden. Deze hebben betrekking op het sociaal- en algemeen-economisch beleid. Een belangrijk onderwerp is de digitale transitie. De afgelopen jaren heeft de SER diverse publicaties uitgebracht en bijeenkomsten georganiseerd om aandacht te vragen voor deze transitie en te agenderen welke stappen er nog gezet moeten worden. De digitale transitie loopt dwars door tal van SER-trajecten heen: de actieagenda Leven Lang Ontwikkelen, de toekomst van de zorg, sociale innovatie, de toekomst van de industrie en er is grote samenhang met de groene transitie, het Klimaatakkoord en de circulaire economie.

Om deze ontwikkelingen verder te brengen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van  

ervaren beleidsmedewerker digitale transitie

voor minimaal 32 uur per week

Werkzaamheden in hoofdlijnen

Je werkt mee aan grote uitdagingen. Robotisering, AI en andere digitale toepassingen kunnen voor extra economische groei zorgen, maar zorgen tegelijkertijd ook voor nieuwe vraagstukken, die steeds zichtbaarder worden.

De SER richt zich op vraagstukken op sociaal-economisch vlak. Denk aan de positie van bedrijven en burgers ten opzichte van grote techbedrijven, de impact van robotisering en AI op de bedrijfsvoering van organisaties en het organiseren van passende digitale vaardigheden voor werkenden en niet-werkenden.

Samen met een collega ben je primair verantwoordelijk voor de agenda, adviezen en verkenningen, en discussie- en dialoogbijeenkomsten op het terrein van de digitale transitie. Het werk bestaat vooral uit het schrijven van analyserende notities en adviesteksten voor commissies van de raad. Je onderhoudt daartoe de contacten met commissieleden en andere deskundigen en belanghebbenden. Waar nodig werk je ook mee aan andere sociaal- en algemeen-economische vraagstukken.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde universitaire opleiding;
• Enkele jaren relevante werkervaring;
• Aantoonbare affiniteit met digitalisering, artificiële intelligentie, digitale infrastructuur en aanverwante onderwerpen;
• Een nieuwsgierige, ondernemende persoonlijkheid;
• Een scherp probleemanalyserend en –oplossend vermogen;
• Een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Creativiteit, tact, zorgvuldigheid en geduld;
• Een onafhankelijke én dienstbare instelling, met gevoel voor overleg- en onderhandelingssituaties;
• Een proactieve en op samenwerking gerichte houding;
• De vaardigheid om relaties en netwerken op te bouwen en te onderhouden.

Wat bieden wij?

Bij de SER werk je in een omgeving met een bijzondere dynamiek: dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Je kunt meedenken over complexe vraagstukken en werken aan gezamenlijk gedragen, toekomstbestendige oplossingen. Dit doe je samen met enthousiaste collega’s met veel verstand van zaken. Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

Wij bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden en een goede pensioenregeling bij het ABP. Het betreft een dienstverband voor in eerste instantie de duur van één jaar, met bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 6.061 op basis van een fulltime dienstverband. De cao van de SER is van toepassing.

Informatie en solliciteren

Als je meer wilt weten kun je bellen met Ton van der Wijst, waarnemend directeur van de directie Economische Zaken (070-3499551). Je sollicitatie, voorzien van een motivatiebrief, kun je tot en met 6 juni 2021 per e-mail sturen naar de afdeling HR: [email protected].

Een praktijkopdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Meer informatie over de SER is beschikbaar op onze website: www.ser.nl