(Senior) adviseur zorgverkoop

Wil jij werken in een leuk klein team binnen ons topklinisch ziekenhuis die continu in beweging is en waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat? Kom dan bij ons werken als (senior) adviseur zorgverkoop binnen een informele werkomgeving waar kwaliteit, initiatief, creativiteit en klantgerichtheid centraal staat! Bekijk snel deze interessante vacature.

Over HMC:

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Wat ga je doen?

Het team Zorgverkoop is de directe schakel tussen HMC en de zorgverzekeraars. Binnen het team werken drie medewerkers: twee adviseurs zorgverkoop en één manager zorgverkoop. Het team houdt zich primair bezig met het maken van afspraken met zorgverzekeraars over ziekenhuisbekostiging. Het team Zorgverkoop hoort bij het cluster Financiën en werkt nauw samen met medewerkers van Planning en Control. 

In de onderhandelingen met de zorgverzekeraars werk je samen met je directe collega’s en ondersteun je de manager zorgverkoop. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie en nakoming van afspraken met (een deel van) de zorgverzekeraars. Je kunt de onderhandelingen met deze zorgverzekeraars met de manager leiden binnen de kaders van het verkoopmandaat. De gesprekken en onderhandelingen met zorgverzekeraars gaan over de inhoud en kwaliteit van de geleverde zorg, de contracten en prijzen. Op meer operationeel niveau stel je prijslijsten en offertes op voor de zorgverzekeraars, organiseer en notuleer je bijeenkomsten en overleggen en beoordeel je contracten. Tevens zijn er diverse projecten waar je aan deelneemt als projectleider dan wel adviseur.

Je bent in staat om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden met zowel de verzekeraars als medisch specialisten en zorg- en functieafdelingen binnen HMC. Het is noodzakelijk dat je zelfstandig en initiërend werkt, zowel ten aanzien van het verkoopbeleid als ten aanzien van implementatie van het beleid. Daarnaast adviseer je bij het ontwikkelen van producten en diensten voor/door het ziekenhuis. Ook is het van belang om goed op te hoogte te zijn en blijven van landelijke richtlijnen, afspraken en ontwikkelingen, zodat je hier wanneer nodig actie op kunt ondernemen.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen of Bedrijfskunde)
• Je hebt relevante werkervaring (kennis over de ziekenhuisbekostiging is een pré)
• Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen, onderhandelingvaardigheden en een klantgerichte benadering
• Je bent naast het bedenken van (innovatief) beleid ook in staat om te concretiseren en anderen hiervoor te enthousiasmeren
• Je bent analytisch en cijfermatig sterk en hebt affiniteit met financiën en contractbeheer

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract op basis van 32 uur per week (36 uur is bespreekbaar), met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd
• Je gaat, op basis van 36 uur en afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris verdienen van minimaal €2.882,- en maximaal €4.798,- bruto per maand (FWG 55/60).
• Een functie in een leuk klein team in een organisatie die continu in beweging is en waar ontwikkeling van medewerkers belangrijk is.
• Een informele werkomgeving waar kwaliteit, initiatief, creativiteit en klantgerichtheid centraal staan.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
• Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering 
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
• We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Solliciteren en contactinformatie

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 29 januari, via de ''Solliciteer'' button. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Godfried van Leeuwen, manager zorgverkoop, via 088 979 2784 ([email protected]) of Willem Onderwater, senior adviseur zorgverkoop, via 088 979 2872 ([email protected]).