Medewerker interne controle DUS-I

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Functieomschrijving

Bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Binnen de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I) voeren wij tientallen subsidieregelingen uit voor de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Onze klanten zijn de aanvragers van subsidies binnen het sociale domein. Denk aan scholen, universiteiten, ziekenhuizen, tandartspraktijken, sportverenigingen en jeugdzorginstellingen. Zie onze website voor meer uitleg over de DUS-I regelingen.

In deze functie speel je een essentiële rol bij het uitvoeren van de 2e lijns controles die door de afdeling Interne Controle (IC) worden uitgevoerd, de zgn. ‘verbijzonderde interne controles’ (VIC’s).

Je regisseert de uitvoering van de VIC’s, voert zelf de VIC’s uit en implementeert nieuwe werkwijzen binnen de afdeling interne controle. Daarmee draag je bij aan de rechtmatigheid en doelmatigheid van subsidieregelingen die door de uitvoeringsorganisatie DUS-I worden behandeld. Anders gezegd: daarmee zorg je ervoor dat wij als overheid belastinggeld verantwoord uitgeven en het vertrouwen van subsidieaanvragers behouden.

Ook stel je onafhankelijke en objectieve oordelen op over de kwaliteit van processen en doet aanbevelingen voor het verbeteren van deze processen. Je treedt op als inhoudelijk en procesmatig aanspreekpunt voor de collega’s van de afdeling IC en de collega’s in de subsidieteams over de uitvoering van alle (verbijzonderde) interne controles.

Je spart met de collega’s, coacht en adviseert hen over verbetervoorstellen, checks-en balances én - gevraagd en ongevraagd – over actuele ontwikkelingen.

Daarnaast behoort ook het controleren en het definitief maken van boekingen in de financiële administratie SAP/3F tot jouw verantwoordelijkheden.

Ter aanvulling: op schaalniveau 12 coördineer je ook diverse werkzaamheden binnen het team en ben je de sparringpartner voor het afdelingshoofd interne controle.

Wij bieden je, afhankelijk van je ervaring en wensen, graag de ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen. Hiervoor bieden we een breed scala aan opleidingen aan op het gebied van subsidies, juridische zaken en persoonlijke ontwikkeling. Met jouw deskundigheid, openheid en enthousiasme ben je in ieder geval een welkome aanvulling op ons team.

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding accountancy.
• Je neemt ruime kennis van en werkervaring op het werkterrein van subsidies mee of je bent bereid je deze kennis eigen te maken.
• Ervaring in het beoordelen van financiële documenten zoals begrotingen en jaarrekeningen.

Voor schaalniveau 12 is universitair werk -en denkniveau van toepassing.

Verder ben je te omschrijven als een energieke senior professional met een resultaatgerichte instelling. In je werk blink je uit om je accuratesse en ben je sterk samenwerkingsgericht. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Daarnaast ben je vaardig in het oplossen van knelpunten en het realiseren van dossier overstijgende oplossingen.

Omschrijven je huidige collega’s je daarnaast als klantgericht, flexibel, open en sociaal? Dan pas je waarschijnlijk goed in ons team.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11

Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Henk Reker, afdelingshoofd Interne Controle.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier door te klikken op de solliciteerbutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.