Senior Juridisch-Beleidsmedewerker Gegevensdeling & Privacy

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Bestuursdepartement

Functieomschrijving

Bij het programma DG Ondermijning zijn wij op zoek naar twee senior juridisch-beleidsmedewerkers (schaal 12 en schaal 13) op het gebied van Gegevensdeling & Privacy.

Gegevensdeling is een belangrijk en omvangrijk thema binnen het programma DG Ondermijning (DGO) waarbij er raakvlakken zijn met alle deelopgaven op het gebied van ondermijnende criminaliteit. De basis van dit ‘hot topic’ ligt er maar nu is het zaak om gegevensdeling & privacy steviger op de kaart te zetten binnen DGO. En daar kunnen wij hulp bij gebruiken!

Daarom zijn wij bij DGO op zoek naar twee experts die er samen voor gaan zorgen dat privacyproblemen worden voorkomen en dat vraagstukken effectief worden opgelost.

Binnen DGO wordt er aan veel verschillende trajecten en ambities gewerkt die betrekking hebben op gegevensdeling en -verzameling, informatiepositie, privacy, en monitoring. En ook bij andere DG’s zijn er trajecten en ambities die relevant zijn voor de opgave van DGO. De afgelopen tijd zijn deze in kaart gebracht. De drie belangrijkste knelpunten zijn:

• Gebrek aan toegang tot juridische kennis over gegevensdeling en ondersteuning bij doorgronden en oplossen concrete knelpunten
• Gebrek aan zicht op reden uitblijven gegevensdeling in de praktijk
• Gebrek aan gedeelde koers en aanpak gegevensdelingsvraagstukken

Wat ga je doen:

Deze beleidsmedewerkers denken samen proactief mee over juridische en niet-juridische vraagstukken waarin gegevensdeling & privacy een belangrijke rol spelen.

Als Expert Gegevensdeling & Privacy (schaal 12) ga je aan de slag met deze knelpunten door:

• op te treden als eerstelijns-aanspreekpunt en vraagbaak voor beleidsmedewerkers van DGO.
• proactief mee te denken over juridische en niet-juridische gegevensdelingsvraagstukken in de uitvoeringspraktijk, beleid en wetgeving.
• een bijdrage te leveren aan het verhogen van de basiskennis privacy en gegevensdeling bij beleidsmedewerkers van DGO.

De Expert Gegevensdeling & Privacy (schaal 13) werkt nauw samen met zijn of haar collega aan bovengenoemde onderwerpen. Daarnaast verwachten we van hem of haar ook:

• stevig de touwtjes in handen nemen t.a.v. meer gestructureerd en gecoördineerd waarmaken van onze ambities op dit terrein (regie voeren, overzicht aanbrengen, prioriteren). Hierin regelmatig de betrokken directeuren, DG en minister meenemen.
• een coördinerende en signalerende bijdrage aan een (mede door jou nieuw op te richten) werkgroep die werkt aan een gedeelde visie bij het oplossen van dossier-overstijgende gegevensdelingsvraagstukken als het gaat om de aanpak van ondermijning.
• het vervullen van een Poortwachtersrol richting een (mede door jou in te richten) netwerk met deskundigen (eerst binnen het ministerie, vervolgens mogelijk ook met deskundigen vanuit de partners zoals politie, OM en gemeenten). Dit netwerk ondersteunt bij het beantwoorden van complexe vraagstukken.

Binnen DGO zijn we ambitieus als het gaat om thema’s als gegevensdeling, privacy en monitoring. We hebben al een start gemaakt met het definiëren van doelstellingen en het in kaart brengen van de stand van zaken, knelpunten, wettelijke kaders en betrokken partijen. Wij hebben jouw hulp en expertise hard nodig in de volgende fase. In deze fase willen we onder meer de volgende stappen zetten:

• Toegang tot juridische kennis en context over gegevensdeling & privacy.
• Inzicht in waarom gegevensdeling in praktijk uitblijft en wat we hieraan kunnen doen.
• Het definiëren en uitwerken van een gedeelde koers en aanpak zodat deze thema’s steviger gepositioneerd worden.

Functie-eisen

We zoeken twee nieuwe collega’s met bagage op het gebied gegevensdeling & privacy en de bijbehorende juridische kaders. Bij de nieuwe collega in schaal 12 denken wij aan circa 5 jaar inhoudelijke ervaring. De collega in schaal 13 brengt 5 tot 7 jaar relevante ervaring mee op zowel inhoudelijk vlak. Daarnaast heeft hij of zij ervaring met het coördineren van werkzaamheden en projecten.

Om goed advies op gegevensdelingsvraagstukken te kunnen geven zoeken we collega’s die vanuit een multidisciplinair perspectief adviseren en die samen met partners doorgronden wat de echte oorzaken zijn van problemen in gegevensdeling.

Naast relevante werkervaring breng je het volgende mee:

• Interesse in het thema bestrijden van georganiseerde criminaliteit.
• Ambitie om deel te nemen aan projecten en daarin resultaten op jouw naam te zetten.
• Een relevant netwerk dat je proactief onderhoudt en uitbouwt.
• Crea, enthousiasme en relativeringsvermogen.
• Een ‘Can do’-mentaliteit en een frisse blik; niet alleen de knelpunten signaleren, maar denk in oplossingen en mogelijkheden.
• Een afgeronde, relevante WO-opleiding.

En last but not least zoeken we collega’s die van hard werken houden maar ook van samen plezier maken!

Herken je je in bovenstaande punten, dan gaan we graag met je in gesprek. Om te kijken of jij ons DG verder kan helpen en uiteraard ook voor jou om te verkennen of je bij ons wilt komen werken. Wil je bij de sollicitatie vermelden of je in aanmerking wilt komen voor de functie op schaal 12 of schaal 13?

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12, schaal 13

Maandsalaris: Min €3.919 – Max. €6.547 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Bestuursdepartement nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier door te klikken op de solliciteerbutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.