Privacy Officer

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Functieomschrijving

Bjorn Dijkstra (CISO, RvIG): “Het verwerken van persoonsgegevens is voor ons een primaire taak. Bij alles wat wij doen gaat het om persoonsgegevens. Ik zou niet weten welke organisatie in Nederland hier zo mee bezig is. Onze belofte aan de burger is dat dit veilig & betrouwbaar gebeurt. De basis is op orde. Het is tijd voor de volgende fase; professionalisering van Privacy. Dat maakt werken bij RvIG voor een Privacy Officer zo interessant”.

Wat ga je doen?

Wij zoeken iemand met visie & een pragmatische instelling. Als Privacy Officer weet jij wat zorgvuldige omgang met gegevens betekent en draag je dit uit binnen de organisatie. Samen met de vertegenwoordigers uit de business zorg je er voor dat Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) een betrouwbare overheidsorganisatie is. Dit is voor RvIG als spil in de identiteitsinfrastructuur een zeer belangrijk thema. Jouw visie vormt belangrijke input voor de professionalisering van Privacy Compliance, Governance & Risk.

De ambitie waar wij als organisatie voor staan is het goede doen met persoonsgegevens bij het uitvoeren van onze taken. Hiertoe is het nodig dat Privacy en Gegevensbescherming onderdeel worden van de bedrijfsvoering. Je weet dan ook de verbinding te maken met onze kernactiviteiten met behulp van te ontwikkelen instrumenten waarmee privacy en gegevensbescherming voor de collega's op de werkvloer een vanzelfsprekendheid wordt. Concepten en modellen die ondersteuning bieden aan RvIG om in control te zijn en te blijven op het gebied van data ethiek weet jij als geen ander in te zetten.

Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, zowel intern als extern, als met andere overheidsorganisaties. Intern ben je een toegankelijke en prettige sparringpartner voor alle collega’s. Je luistert, analyseert en communiceert goed, je verbindt mensen en behartigt de verschillende belangen. Bovendien voel je je prettig op een podium om jouw RvIG collega’s te informeren. Je werkt intensief samen met de belangrijkste stakeholders (key functionarissen) in de organisatie. Eveneens ben je adviseur voor de Algemeen Directeur op relevante strategische dossiers, bijvoorbeeld over sturingsvraagstukken, te ontwikkelen indicatoren en managementrapportages op het gebied van Privacy Compliance, Governance & Risk. Daarnaast draag je zorg voor kennisborging in de organisatie, bijvoorbeeld door het geven van trainingen.

Extern neem je deel aan privacy ketenoverleggen, de (inter)departementale overleggen van Privacy Officers en treed je op als contactpersoon van de Functionaris Gegevensbescherming van BZK en de Autoriteit Persoonsgegevens.

Functie-eisen

Wat we het allerbelangrijkste vinden, is dat jij ervaring hebt in dit soort complexe omgevingen en een enthousiaste, verbindende en betrokken collega bent. Iemand die het leuk vindt om collega’s bij elkaar te brengen en de onderlinge samenwerking te stimuleren. Wat we daarnaast graag terugzien:

• WO werk- en denkniveau.
• Juridische kennis en aantoonbare ervaring met relevante wetgeving (AVG, Richtlijn 2016/680) en certificeringen zoals CIPP/E, CIPT en CIP/M.
• Kennis en ervaring met het toepassen van best practices op het gebied van privacy, gegevensbescherming en informatiebeveiliging.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen, uitdragen en draagvlak creëren voor de toepassing van adviesproducten betreffende Privacy Compliance, Governance & Risk in een politiek-bestuurlijke context;
• Je bent creatief, overtuigend, verbindend, enthousiast en hebt een scherp oog voor detail.

Wat bieden wij?

• Een mensgerichte cultuur met veel gedreven collega’s.
• Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek.
• De aangegeven salarisschalen zijn op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een 13e maand, wat wij samenvoegen in het IKB budget, zodat je zelf kan bepalen hoe je dit wilt besteden.
• Nieuw kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI
• Telefoon & laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
• Allerlei ontwikkelmogelijkheden zoals extra opleidingen, workshops & trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je mag het volgende van ons verwachten:

• Wanneer we een match zien op papier, neemt onze recruiter contact met je op. Zo krijgen we meer beeld van jou en kunnen wij jou ook wat meer beeld geven van ons.
• Is er een klik, dan nodigen we je graag uit voor een (online) selectiegesprek. In dit gesprek kijken we of deze functie iets voor jou is.
• Het tweede (online) gesprek heet bij ons een draagvlakgesprek. In het draagvlakgesprek kijken we of onze organisatie bij je past.
• Zien we het allemaal zitten, dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
• Een (online) casus, assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Momenteel zijn we bezig met een proefperiode van uit- en thuiswerken. We voeren in de sollicitatieprocedure in ieder geval één van de gesprekken bij ons op kantoor te voeren. Omdat we het belangrijk vinden om elkaar ook live gezien te hebben.

Solliciteren?

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier door te klikken op de solliciteerbutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.