(Senior) juristen COVID-19

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Functieomschrijving

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Binnen VWS en de dynamische programmadirectie COVID-19 (PDC-19) wordt gewerkt aan diverse onderwerpen, zoals het verhogen van de vaccinatiegraad, het testbeleid, het coronadashboard en het verantwoord afbouwen van de maatregelen. Het gaat hier vaak om complexe vraagstukken waar onder hoge tijdsdruk en soms beperkte informatie gewerkt wordt.

De komende maanden zullen alle activiteiten van PDC-19 in deze nieuwe organisatiestructuur ondergebracht gaan worden. De komende periode zal hier steeds meer duidelijk over worden.

Voor deze directie zijn we op zoek naar breed inzetbare (senior) juristen voor de programmadirectie COVID-19. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met maatschappelijk gevoelige onderwerpen, kunt omgaan met complexe situaties en belangentegenstellingen. Het werk binnen onze directie vraagt om mensen die in staat zijn conceptueel te denken en tegelijkertijd praktisch te handelen. Je hebt daarbij oog voor politieke gevoeligheden en risico’s, maar ook voor uitvoeringsvraagstukken die belangrijk zijn voor het veld.

Je werk bestaat uit het juridisch adviseren op Corona-dossiers. Je bent daarbij de spil tussen de juridische advisering en het beleidswerk. Zo ben je nauw betrokken bij de besluitvorming door het kabinet op Corona en de verschillende regelingen en wetten die daarbij worden afgegeven. Het resultaat hiervan zie je onder andere terug in de persconferenties en het debat in de Tweede en Eerste Kamer. Tevens werk je aan actuele onderwerpen die door Corona worden geraakt, zoals reizen, quarantaine, testen en toegangsbewijzen. Je betrekt hierbij actief de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten het ministerie en overziet het krachtenveld en de belangen die daar spelen. Binnen VWS zijn de stakeholders de collega’s van de COVID-programmadirectie en de directie wetgeving juridische zaken van VWS. Buiten het departement werk je met diverse andere departementen, bijvoorbeeld JenV (NCTV), EZK, SZW en I&W.

Dat klinkt divers en dat is het ook. Het is hierom belangrijk dat je het fijn vindt aan verschillende onderwerpen te werken en flexibel kan inspringen op een nieuw dossier. Bovendien is er volop ruimte om je uiteindelijke werkpakket aan te laten sluiten bij jouw interesse en ervaring.

Word je hier enthousiast van en wil je bijdragen aan deze maatschappelijke opgave, dan komen we heel graag in gesprek met jou. Je bent hier als nieuwe collega zeer welkom.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau en een juridische opleiding
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als jurist. Bij voorkeur op het terrein van het bestuursrecht
• Je hebt ervaring met het opstellen van wet- en/of regelgeving en privacy

Omdat je werkt in een dynamische omgeving is het belangrijk dat je proactief en stressbestendig bent. Daarnaast is het van belang dat je over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen beschikt, analytisch sterk ontwikkeld en rolvast bent. Het leggen en onderhouden van contacten gaat jou gemakkelijk af. Op je uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) is niets aan te merken. Je bent flexibel, gericht op samenwerking, weet collega’s te motiveren en pakt werkzaamheden proactief op. Je kunt prioriteren bij hoge werkdruk.

Je durft kritisch te zijn en beschikt over overtuigingskracht. In de hectiek neem je ook tijd voor reflectie. Je signaleert kansen voor verbetering en verandering en blijft ook hierin ook je eigen werkwijze evalueren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Alison Middleton, MT lid PDC-19.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier door te klikken op de solliciteerbutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.