Wat ga je doen?

Wil jij een bijdrage leveren aan internationalisering van het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) in Nederland? En ben jij in staat om beleid te ontwikkelen, kansen te signaleren, instellingen te adviseren en een extern netwerk te onderhouden? Dan komen wij graag met jou in contact.

Als senior beleidsmedewerker mbo werk je bij pijler Europa in het team policy & programme mbo/ho. 

Pijler Europa werkt aan het versterken van de Europese samenwerking met betrekking tot onderwijs en onderzoek. Doel is om de kwaliteit van het Nederlandse en Europese onderwijs en onderzoek te verhogen en daarmee burgers beter uit te rusten voor hun deelname aan de samenleving en de arbeidsmarkt. In de pijler Europa is het Nationaal Agentschap (NA) Erasmus+ opgenomen, dat het Europese programma voor internationalisering en samenwerking op het gebied van onderwijs beheert.

• Je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van beleid.
• Je volgt relevante ontwikkelingen over internationalisering in het mbo (denk hierbij o.a. aan kansengelijkheid, micro-credentials) zowel in Europees als nationaal verband.
• Je onderhoudt relaties met verschillende stakeholders.
• Je deelt relevante kennis met collega’s.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in verschillende (reguliere) overleggen.  
• Je organiseert (online) bijeenkomsten waarbij beleidsthema’s die raken aan de uitvoering van het Erasmus+ programma worden besproken. Hier betrek je de juiste partijen bij. 
• Je geeft advies en beantwoordt vragen over de mogelijkheden die het Erasmus+ programma biedt voor het mbo in Nederland. 
• Je schrijft beleidsmemo’s.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, je kunt beleid vertalen naar concrete activiteiten die passen bij Erasmus+ en de behoefte van het veld.
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van internationalisering in het mbo. Kennis van het programma Erasmus+ is een pre.
• Je hebt ervaring met het coördineren van grote programma’s of projecten. Je weet wat nodig is om programmadoelen op korte en lange termijn te bereiken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen en/of onderhouden van netwerken en bent klantgericht.  
• Je kunt goed analyseren, je bent nieuwsgierig en je houdt ervan om zaken te onderzoeken.
• Je kunt zelfstandig werken binnen een team.
• Je bent ervaren in het organiseren en voorzitten van vergaderingen. 
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (taalniveau C1).

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: analyseren en oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, samenwerken en strategisch inzicht.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring. 

Wat bieden wij jou?

• Nuffic heeft een fijne werksfeer met veel ruimte en faciliteiten om je persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door training, opleiding en coaching.
• Je bepaalt deels zelf hoe, waar en wanneer je werkt. Tijdens de coronacrisis hebben we onze regels en faciliteiten tijdelijk aangepast om het werken voor onze medewerkers zo prettig mogelijk te maken.
• Je ontvangt een salaris tot € 5.211,00 bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en meer dan 6 weken vakantie per jaar.
• Je kunt arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uitwisselen, zodat deze aansluiten op je eigen specifieke wensen en behoeften. Hierdoor betaal je minder belasting.
• Je krijgt een dienstverband van 28 tot 38 uur per week voor de duur van een jaar.
• Bij goed functioneren en bij goede bedrijfseconomische omstandigheden wordt het dienstverband daarna voor onbepaalde tijd verlengd. 

Een  online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.