Wat ga je doen?

ls financieel medewerker draag je als lid van het team Quality, Compliance & Finance bij aan een optimaal verloop van de (financieel-)administratieve processen en procedures van de programma’s die in Pijler Europa worden uitgevoerd.

Pijler Europa werkt aan het versterken van de Europese samenwerking met betrekking tot onderwijs en onderzoek. Doel is om de kwaliteit van het Nederlandse en Europese onderwijs en onderzoek te versterken en daarmee burgers beter uit te rusten voor hun deelname aan de samenleving en de arbeidsmarkt. In de pijler Europa is het Nationaal Agentschap (NA) Erasmus+ opgenomen, dat het Europese programma voor internationalisering en samenwerking op het gebied van onderwijs beheert.

• Je levert een bijdrage aan de financiële administratie, rapportages en processen van de Pijler Europa.
• Je werkt samen met collega’s van de pijler om hen te ondersteunen bij het opstellen van (deel)begrotingen, o.a. van het communicatieteam.
• Je controleert de financiën en de contractuele voorwaarden bij subsidieaanvragen, contracten, rapportages en betalingen.
• Je voert zelfstandig projectaudits uit, ook op locatie, en zorgt voor een tijdige verslaglegging.
• Je levert een bijdrage aan de controle op de voorschriften die de Europese Commissie aan de programma’s stelt en aan kwartaal-, tussen- en eindrapportages. 
• Je draagt actief bij aan de verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van processen en systemen binnen het team.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, economie of bedrijfskunde of een studie gelieerd aan financiën en/of economie.
• Je hebt een sterke affiniteit met digitaal werken en het werken met Microsoft Office-365 en maakt je nieuwe ICT-tools snel eigen.
• Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en Engels.
• Je hebt bij voorkeur kennis van Advance Excel.
• Je bent betrouwbaar, deskundig en communicatief sterk en werkt secuur.
• Je kunt je de nationale en Europese regelgeving snel eigen maken.
• Je hebt ervaring met de risicobeheersing van (financiële) processen.

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: accuratesse, integriteit, analytisch vermogen, klantbetrokkenheid en resultaatgerichtheid.

Wat bieden wij jou?

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring. 

• Nuffic heeft een fijne werksfeer met veel ruimte en faciliteiten om je persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door training, opleiding en coaching.
• Je bepaalt deels zelf hoe, waar en wanneer je werkt. Tijdens de coronacrisis hebben we onze regels en faciliteiten tijdelijk aangepast om het werken voor onze medewerkers zo prettig mogelijk te maken.
• Je ontvangt een salaris tot € 4.078,00 bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 9 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en meer dan 6 weken vakantie per jaar.
• Je kunt arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uitwisselen, zodat deze aansluiten op je eigen specifieke wensen en behoeften. Hierdoor betaal je minder belasting.
• Je krijgt een dienstverband van 38 uur per week voor de duur van een jaar.
• Bij goed functioneren en bij goede bedrijfseconomische omstandigheden wordt het dienstverband daarna voor onbepaalde tijd verlengd. 

Een  online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.