Planner sporthallen en zwembaden

Zorg jij voor de rooster van ongeveer 200 medewerkers voor 7 zwembaden en 17 sporthallen zodat inwoners terecht kunnen voor recreatie en sport?

Wat ga je doen?

Als planner van het Centraal Roosterbureau ga je voor de productgroep sportvoorzieningen van de sector OCW van de gemeente Den Haag circa 200 medewerkers plannen voor 7 zwembaden en 17 sporthallen. Je doet dat in een team van vijf planners. Als planner zorg je dat de inzet van al deze medewerkers goed verloopt. Je stelt roosters voor de medewerkers op, zodat iedereen optimaal kan functioneren. Tevens verwerk je (dagelijkse) mutaties zoals ziekte, verlof, trainingen, werkoverleggen en opleidingen.

Elke dag ben je bezig met het oplossen van een uitdagende puzzel om het rooster kloppend te krijgen. Om dit voor elkaar te krijgen, zet je je creativiteit in, ben je flexibel en weet je medewerkers te bewegen om bijvoorbeeld een afspraak te verzetten of een dag te ruilen. Daarbij vind je altijd een goede balans tussen de effectiviteit en klant- en medewerkerstevredenheid en houd je rekening met de arbeidstijdenwet en CAO en de optimale verhouding vaste medewerkers versus uitzendkrachten.

Je gaat aan het einde van de dag voldaan naar huis, omdat je weer een moeilijke puzzel hebt opgelost en zo je bijdrage levert aan de dienstverlening van de sportaccommodaties.

Wat vragen wij?

Vanuit eerdere werkervaring breng je actuele kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en planningstools mee. Verder ben je op je best in een hectische omgeving en weet je snel te schakelen. Je bent communicatief sterk. Hierdoor weet je mensen op een positieve manier te enthousiasmeren en draagvlak te creëren. Tenslotte zorg je voor rust en weet je structuur aan te brengen. Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren werkervaring als personeelsplanner bijvoorbeeld in zwembaden of in de zorg.

Competenties:

• tact, kwaliteitsgerichtheid, nauwkeurigheid, plannen en organiseren, overtuigingskracht, verantwoordelijkheid

Wat bieden wij?

Werken bij de productgroep Sportvoorzieningen betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij daarnaast:

• een salaris van minimaal € 2484,- en maximaal € 3591,- bruto per maand (salarisschaal ‘8) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Daarna behoort verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Productgroep Sportvoorzieningen

De productgroep Sportvoorzieningen is verantwoordelijk voor de exploitatie van zeven zwembaden en zeventien sporthallen.

Sport maakt Den Haag sterker!

De gemeente Den Haag heeft als ambitie dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is. Sport biedt mensen de mogelijkheid met elkaar in verbinding te komen. Sport is daarmee een belangrijk middel om de samenleving te vitaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke thema’s. In de 'Sportnota 2015-2030' staat deze ambitie beschreven.

Toekomstbestendige Sportorganisatie

Om de ambities van de gemeente Den Haag te kunnen realiseren, bouwt de Sportorganisatie van de gemeente Den Haag aan de toekomst. Door ervoor te zorgen dat het sportaanbod goed aansluit op de behoefte van de bewoners in de wijken. Dit betekent dat de organisatie in verbinding staat met verenigingen en organisaties in de wijk en vanuit gezamenlijke doelstellingen samenwerkt.

Kernwoorden voor de vernieuwde sportorganisatie zijn: slagkracht, resultaatgericht, effectieve en flexibele inzet van mensen en middelen, samenhang, eenduidigheid, duidelijkheid en plezier in het werk.

Meer weten

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of over de vacature kun je contact opnemen met Peter Hofstra, telefoonnummer 06-11091134 of per e-mail [email protected].

Extra informatie

• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Wanneer wij een match zien plannen wij direct een gesprek in;
• deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld