Communicatieadviseur content

Communicatieadviseur content

Nuffic

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
7 dagen geleden
Communicatieadviseur content

Communicatieadviseur content

Nuffic 's-Gravenhage (2518AX)

Contract: Uren: 32 - 40Salaris:

Job description

Wat ga je doen?

Wij zoeken voor het team Strategy & Innovation een

Iedere leerling, student en onderwijzer een internationale ervaring geven, daar staan wij voor bij Nuffic. Niet alleen in Nederland of Europa, maar ook ver daarbuiten. Binnen Nuffic worden verschillende programma’s uitgevoerd die gericht zijn op internationalisering.

Erasmus+ is één van deze programma’s. Erasmus+ is een subsidieprogramma van de Europese Commissie, gericht op onderwijs, training, jeugd en sport en wordt in Nederland uitgevoerd door twee Nationaal Agentschappen; NA Onderwijs & Training en NA Jeugd.

Je gaat werken voor het Nationaal Agentschap Erasmus+ Onderwijs & Training dat onderdeel is van Nuffic. Het communicatieteam waar je komt te werken bestaat uit specialisten op verschillende vakgebieden binnen communicatie: een senior communicatieadviseur, een events/communicatiemedewerker, een communicatieadviseur digitaal en de communicatieadviseur content.

  • Je ontwikkelt in samenwerking met de senior communicatieadviseur een content strategie.
  • Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert de content voor online en offline middelen (Erasmus+ en Nuffic).
  • Je ontwikkelt content voor de maandelijkse nieuwsbrief, het jaarlijkse E+ magazine en binnen campagnes.
  • Je werkt samen met de communicatieadviseur digitaal aan het optimaliseren van de website op basis van data en gebruikerservaring.
  • Je analyseert samen met de communicatieadviseur digitaal het social media gebruik en je ontwikkelt acties gericht op conversieoptimalisatie.
  • Je haalt actief content op binnen en buiten de organisatie.
  • Je schrijft onder andere succesverhalen, nieuwsberichten, social posts, content voor het magazine en je houdt interviews.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs op het gebied van communicatie, marketing of journalistiek.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan bij een communicatieafdeling, waarbij je de laatste jaren aan het roer hebt gestaan bij het ontwikkelen van een contentstrategie.
  • Je hebt gedegen ervaring met social media, content marketing, e-mailcampagnes, Google Analytics, SEO en SEA.
  • Je bent up-to-date met de nieuwste trends in marketing en communicatie, online communicatie en social media.
  • Je vindt het heerlijk om zelfstandig met veel werkzaamheden tegelijkertijd bezig te zijn, kan goed schakelen tussen verschillende niveaus, maar verliest de prioriteiten niet uit het oog.
  • Je hebt een overtuigende communicatiestijl, waarbij je creatief en foutloos Nederlands en Engels schrijft.
  • Je vindt het leuk om een strategie uit te voeren tot in de kleinste details

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: plannen, strategisch inzicht, resultaatgerichtheid, samenwerken, overtuigen en omgevingsbewustzijn.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring. 

Wat bieden wij jou?

  • Nuffic heeft een fijne werksfeer met veel ruimte en faciliteiten om je persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door training, opleiding en coaching.
  • Je bepaalt deels zelf hoe, waar en wanneer je werkt. Tijdens de coronacrisis hebben we onze regels en faciliteiten tijdelijk aangepast om het werken voor onze medewerkers zo prettig mogelijk te maken.
  • Je ontvangt een salaris tot € 4.474,00 bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Nuffic heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en meer dan 6 weken vakantie per jaar.
  • Je kunt arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uitwisselen, zodat deze aansluiten op je eigen specifieke wensen en behoeften. Hierdoor betaal je minder belasting.
  • Je krijgt een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar.
  • Bij goed functioneren en bij goede bedrijfseconomische omstandigheden wordt het dienstverband daarna voor onbepaalde tijd verlengd. 

Een  online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.