Functieomschrijving

Wij doen onderzoek naar zaken als uitbuiting, moderne slavernij en het misbruiken of ontduiken van premies en belastingen. Onderzoek naar strafbare activiteiten dus. Jij hebt een belangrijke rol bij het bestrijden van deze ongewenste en ondermijnende vormen van crimineel ondernemerschap.

Onze rechercheurs en (financiële en digitale) specialisten werken aan het opsporen van overtredingen en misdrijven rondom werk en inkomen.  Als recherchemedewerker ben je een onmisbaar onderdeel van de teams waarin zij opereren. Onderzoeken kunnen ingewikkeld zijn, lang duren en heel veel informatie opleveren. Al deze informatie komt bij elkaar in een dossier. Jij zorgt dat dit dossier altijd up to date is en dat iedereen in het team precies weet wat de stand van zaken is. Je voert zelfstandig administratieve en ondersteunende werkzaamheden uit. Beschik je (al) over het certificaat Algemeen Opsporingsambtenaar? Dan komen er ook operationele taken bij, denk aan het doen van naslag in bestanden of het opmaken van een proces-verbaal. Bij invallen of doorzoekingen (samen met het Openbaar Ministerie, politie en andere inspectie- en opsporingsdiensten) nemen we vaak geld en    goederen in beslag. Jij zorgt voor de (administratieve) afhandeling daarvan en het beheer van deze goederen, zodat we juridisch volledig gedekt zijn. Kortom, je bent een steunpilaar voor het team en werkt bovendien mee aan het beëindigen van ongewenste maatschappelijke misstanden. Afwisselend en belangrijk werk dus!

Functie-eisen

Jij bent een zorgvuldige werker en kunt het niet uitstaan als een dossier niet op orde is. Daar kun je je echt in vastbijten! Je vindt het fijn om in een team te werken, maar hebt er geen moeite mee om (kleine) zaken zelfstandig op te pakken als dat voor een onderzoek nodig is. Daarbij laat je je kritische speurzin zien en je bedrevenheid in het werken met digitale systemen. Je rapporteert er helder over, want je beschikt over een goede schrijfvaardigheid. Ons werk gebeurt niet altijd tussen 9 en 5, dus je hebt er ook geen moeite mee om buiten kantoortijden aan de slag te zijn (zoals tijdens actiedagen).

Verder beschik je over:

• een afgeronde opleiding op niveau mbo-4;
• het certificaat AOA (anders moet je het binnen een jaar behalen);
• minstens 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren of ondersteunen van (tactische, financiële of digitale) opsporingswerkzaamheden;
• handigheid met analysetools en zoeken in open (online) bronnen;
• een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 3.617 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Er zijn vacatures in Amsterdam en Arnhem.
• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
• Een assessment maakt deel uit van de procedure.
• Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• In overleg is hybride werken mogelijk.

Solliciteren

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.