Vanuit de gemeente Den Haag werkt een gedreven en ambitieus team aan een goede sociale basis en ouderenbeleid. Ter aanvulling van ons team zoeken we een junior beleidsmedewerker, die zich samen met ons sterk willen maken voor deze thema’s, gewend is om accounts te beheren, stuurt op resultaten en beleid kan vertalen naar uitvoering. Heb je een warm hart voor de stad? En denk je een bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je van harte uit om met ons in gesprek te komen over de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Haags Ontmoeten is een plek in de wijk waar alle zelfstandig wonende (Haagse) ouderen en hun mantelzorgers vrij binnen kunnen lopen. Het is een plek om te ontmoeten, ervaringen te delen en te ontspannen. Er zijn bijna 50 Haags Ontmoeten locaties actief. Haags Ontmoeten bereikt al zo’n 3.000 senioren en dit bereik willen we nog verder vergroten. In de afgelopen jaren is het concept Haags Ontmoeten samen met de stad lerend ontwikkeld. Als junior beleidsmedewerker ben je samen met de senior beleidsadviseur accounthouder voor alle organisaties, die Haags Ontmoeten uitvoeren. Je bewaakt en ontwikkelt het kwaliteitskader door actief mee te denken, monitoring, analyse en stimulering van verbetering bij zowel de gemeente als de externe organisatie.

Verder ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van het gemeentelijk seniorenbeleid. Je schrijft stafmemo’s, stelt college- en raadsstukken op, adviseert directie en bestuurders en bouwt aan en onderhoudt de interne en externe netwerken. Je zoekt actief naar de verbinding en samenwerkingsmogelijkheden met andere beleidsvelden en zorgt voor win-winsituaties. Je zorgt dat je weet wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op.

Wat vragen wij?

Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau, goede schrijf- en adviesvaardigheden, en heb je aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van sociale basis en ouderenbeleid? Kun je snel en goed problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen? En ben je iemand die bestuurlijke sensitiviteit kan combineren met een ondernemende en resultaatgerichte houding? Dan komen we graag met je in contact.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie waarbij je werkt aan opgave(n) die vaak uniek zijn, met het oog op de toekomst en vragen om creatieve en innovatieve oplossingen. Naast een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, werk je samen met collega's die zichzelf zien als, professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) maar zeker ook naar elkaar. Verder bieden wij:

• Aantal uren in overleg: ook parttimers en flexwerkers zijn welkom om te reageren!
• Beloning: de functie wordt marktconform gewaardeerd. Contractvormen zijn bespreekbaar. Een indicatie van de inschaling van de aangeboden functies: schaal 10.
• Schaal 10 is minimaal € 2973,- en maximaal € 4494,- op basis van een 36-urige werkweek.
• De CAO gemeente Den Haag is van toepassing met goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, ouderschapsverlof, zorgverlof en opname in het ABP-pensioenfonds.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB) kan je o.a. inzetten voor: een vakantie (8%)- en eindejaarsuitkering (6.75%), en de aanschaf van een fiets.
• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Wie zijn wij?

Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren. In nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.

Meer weten

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Pheona Verburg, domeinmanager Vitale Stad, op telefoonnummer 06-21518236.

Extra informatie

Graag ontvangen we graag jouw CV en (vormvrije) motivatie door op de solliciteer-button te klikken waarna je van ons een reactie zult ontvangen.