Wetgevingsjurist

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Functieomschrijving

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Het beleid van het ministerie van VWS staat volop in de publieke belangstelling en de wetgeving op VWS-terrein borgt dat iedereen de zorg krijgt waarop hij of zij recht heeft, met de kwaliteit die daarvoor nodig is, op basis van een goed stelsel van sociale verzekeringen en voorzieningen.

Deze wetgeving moet aansluiten bij de maatschappelijke veranderingen en is daarom continu in ontwikkeling. In het bijzonder de corona-pandemie heeft in het afgelopen jaar om veel en snel veranderende wetgeving gevraagd, om te kunnen borgen dat de overheid op maat en democratisch gelegitimeerd de maatregelen kon treffen die noodzakelijk waren.

Dit gebeurt in een dynamische samenwerking met collega’s van beleidsdirecties van VWS en met collega’s van andere departementen, onder een hoge politieke en maatschappelijke druk. Zolang de pandemie voortduurt zal nog veel vergelijkbare inzet van wetgevingsjuristen van het ministerie van VWS worden gevraagd. Daarbij gaat het niet alleen om veranderingen die in de wetgeving nog nodig zullen zijn om deze aan te passen aan de toekomstige stand van de corona-pandemie. Andere zorgbehoeften worden immers niet minder door een pandemie en het beleidsterrein van VWS staat dan ook voor veel grote uitdagingen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan alle problemen in de jeugdzorg, met lange wachttijden, hoe het zorgstelsel in de toekomst kwaliteitsvol en betaalbaar te houden met een toenemend aantal ouderen en hun zorgbehoeften en hoe we de toenemende aandacht voor preventie ook juridisch vormgeven. Een nieuw regeerakkoord zorgt voor veel nieuwe ambities en aanpassingen in de VWS-wetgeving, en daarmee is er een grote uitdaging voor de wetgevingsjuristen van VWS om daaraan een snelle en kwaliteitsvolle bijdrage te leveren.

Wij zijn dan ook op zoek naar uitbreiding van het team van wetgevingsjuristen bij de directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) om ons ministerie te helpen om juridisch en bestuurlijk juist en effectief te handelen.

Wat ga je doen?

Gezien de hierboven beschreven uitdagingen rondom verwachte veranderingen in wetgeving, zijn wij op zoek naar een ervaren wetgevingsjurist, die het een uitdaging vindt om flexibel op politiek en maatschappelijk urgente dossiers te worden ingezet waar vaak spoed mee gemoeid is. Het kan daarbij gaan om wetgeving op de volle breedte van het beleidsveld van VWS, waar jij, ondanks dat de VWS-wetgeving nieuw voor je is, met jouw ervaring en competenties meteen inzetbaar bent. Je werkpakket is op dit moment nog niet bekend, maar zal zeker gevuld worden met diverse politieke prioriteiten, al dan niet volgend uit de coronacrisis.

Samen met jouw collega’s vertaal je maatschappelijke problemen binnen de politieke bestuurlijke omgeving naar juridisch effectieve oplossingen. Je schrijft zelf wetgeving, maar bent desgevraagd in staat om ook andere wetgevingsjuristen te coördineren en voor hen een aanspreekpunt te zijn. Zo ook als aanspreekpunt voor beleidsmedewerkers op wat nodig is om een wetgevingstraject inhoudelijk en qua proces verder te brengen.

Je ondersteunt de bewindspersonen door hen o.a. te adviseren over de haalbaarheid van beleid en je werkt hierin zeer nauw samen met de betrokken beleidsmedewerkers. Je gaat proactief de verbinding met hen aan, en denkt constructief met hen mee om het tijdig tot stand komen van kwalitatief goed beleid en de verankering daarvan in kwalitatief goede regelgeving voor elkaar te krijgen.

Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een universitaire studie Nederlands recht afgerond.
• Je hebt ruime ervaring als wetgevingsjurist binnen de rijksoverheid.
• Ervaring met coördinatie van wetgevingstrajecten is een pré.
• Om deze functie goed te kunnen vervullen ben je omgevingsbewust en heb je oog voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen. Je voelt je thuis in een omgeving met veel dynamiek en politieke druk. Je houdt ervan om te werken aan complexe maatschappelijke en juridische vraagstukken en doet dit met een proactieve, creatieve en flexibele instelling, gericht op het realiseren van de voorgenomen beleidsmaatregelen.

Competenties als verbindend, klant- en samenwerkingsgericht zijn, zijn kenmerkend voor jouw werkwijze. Uiteraard aangevuld met een flinke dosis overtuigingskracht en goede oordeelsvorming.

Je kunt onder tijdsdruk beheerst en effectief handelen en bent bereid om op piekmomenten die soms meerdere maanden achtereen kunnen duren ook buiten de reguliere werktijden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12, schaal 13

Maandsalaris: Min €3.919 – Max. €6.547 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Marcelo Goossens, hoofd cluster 5 en plv. directeur.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• Wij streven ernaar om de eerste interviews in de week van 10 januari en/of 17 januari 2022 te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Inschaling in schaal 12 of 13 wordt bepaald aan de hand van de ervaring die je als wetgevingjurist meebrengt

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.