Wat ga je doen?

De Haagse economie versterken en de werkgelegenheid in de stad vergroten: dit is één van de speerpunten van het Haagse college. Bij de afdeling Economie werken we daar hard aan. Als strategisch beleidsadviseur ben je de link tussen de organisatie (zoals de wethouder en de afdeling) en diverse bovenstedelijke overleggen (zoals de Economic Board Zuid-Holland, de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag, provincie, ministerie van EZK en buurgemeenten). Dat geeft jou de ideale uitgangspositie om een initiërende rol te spelen bij onze economische ontwikkeling met visie- en agendavorming, het aanjagen van vernieuwing en het stimuleren van regionale samenwerking. Door je sterke oriëntatie op de buitenwereld maak je de effectieve vertaling van strategie naar operatie en adviseer je managers en bestuurders. Tegelijk werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, het creëren van draagvlak voor onze diensten en neem je initiatieven om deze te verbreden of te verdiepen. Een centrale rol in de Haagse economie van vandaag én morgen!

Wat vragen wij?

Je bent in staat om ideeën, concepten en initiatieven om te zetten in uitvoerbare plannen en activiteiten, hoe complex zaken ook zijn. Door je goede contactuele vaardigheden, oog voor krachtenvelden en inzicht in organisatiecultuur verbind je ideeën en mensen. Mensen die je enthousiast maakt met je energie en overtuigingskracht. Het kan soms opeens druk zijn, maar daar ga jij met veel flexibiliteit en een goed humeur mee om. 

In elk geval beschik je over:

• een afgeronde academische opleiding;
• aantoonbare ervaring met strategische advisering, bij voorkeur in een complexe organisatie;
• kennis van en ervaring met economische onderwerpen, projecten en processen. 

Wat bieden wij?

Je krijgt te maken met het totale economische spectrum van Den Haag, van toerisme tot cybersecurity. Je werkt intensief samen met 2 minstens zo bevlogen collega-beleidsadviseurs. Jouw belangrijke rol in de regio geeft je een unieke kans om een fundamentele bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van deze bijzondere stad. Met alle ruimte voor jouw initiatief en ideeën, zolang ze Den Haag helpen bij de reis naar de toekomst.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 6.365 bruto per maand (schaal 13), op basis van een 36-urige werkweek
• een aanstelling voor één jaar die we daarna bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband
• de kans om jezelf te blijven ontwikkelen door onze opleidingsmogelijkheden
• een flexibel pakket arbeidsvoorwaarden, dat je voor een groot deel zelf kunt vormgeven

Wie zijn wij?

De afdeling Economie werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, toeristen, studenten, expats en investeerders. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad. Maar bijvoorbeeld ook het versterken van economische clusters zoals cybersecurity, IT/Tech, impact economy en toerisme, het accountmanagement van grote en groeiende bedrijven en thema’s als horeca, evenementen en Europese fondsen. Samenwerken met ondernemers, exploitanten, belangengroepen, andere overheden en instellingen staat voorop. Ongeveer vijftig collega’s werken binnen deze afdeling samen om aan deze opgave invulling te geven. Deze afdeling wordt aangestuurd door een afdelingsmanager en drie teammanagers. Verder kent de afdeling drie strategisch adviseurs die rechtstreeks onder de afdelingsmanager vallen. 

Meer weten

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Wim Kulik, afdelingsmanager Economie, op telefoonnummer (06) 46 31 16 31. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annabeth den Boogert, afdelingssecretaris Economie, op telefoonnummer (06) 10 16 07 08.

Extra informatie

• Let op! Reageer alleen op deze vacature als je aan de gevraagde vakinhoudelijke kennis en vaardigheden kunt voldoen.
• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.
• Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.