De gemeente Den Haag werkt aan brede economische bloei in een stad zonder grenzen en wil daarom de economische structuur verdiepen, verbreden, vernieuwen en opschalen. Een van de drie economische profielen die het internationale gezicht van Den Haag vormen is de Security Delta. Binnen dit veiligheidscluster wordt gewerkt aan innovaties voor een veilige wereld. De laatste jaren is cybersecurity daarbij steeds belangrijker geworden. De gemeente zet zich in om de randvoorwaarden voor groei van dit cluster te versterken en hanteert hiervoor een ecosysteembenadering die zich richt op meer innovatie, meer talent, meer kapitaal en de komst en groei van bedrijven. Voor het veiligheidscluster zijn de cross-over met nieuwe technologieën, zoals kunstmatige intelligentie, ruimtevaart en kwantumtechnologie, en de (regionale) samenwerking met overheden en kennisinstellingen, zoals de Leiden-Delft-Erasmus universiteiten, erg belangrijk.

Wat ga je doen?

Stad zonder grenzen en een vernieuwende structuur. Zo willen we Den Haag economisch verder tot bloei laten komen. Een belangrijke bouwsteen van deze internationale Haagse ambities is de Security Delta, waar gewerkt wordt aan innovaties voor een veilige wereld. De laatste jaren speelt cybersecurity daarbij steeds grotere rol. Als programmamanager voor dit veiligheidscluster stuur je het programma inhoudelijk en strategisch aan. Je brengt samenwerking tussen overheden en kennisinstellingen, nieuwe technologieën en innovatie samen in een ecosysteem waar innovatie, talent, kapitaal en kansrijke bedrijven alle ruimte krijgen. Je bent het gezicht van de gemeente naar bedrijven en andere externe partijen, maar ook naar ministeries, universiteiten en hogescholen. Je zet activiteiten op voor kennisdeling, netwerken en samenwerken en bent de schakel naar politiek en bestuur. Zo zet je deze bijzondere stad op de kaart, zowel internationaal als nationaal en op een terrein dat de komende jaren alleen maar belangrijker gaat worden. Is dat mooi genoeg?

Wat vragen wij?

Jij kunt complexe zaken, zoals het ontwikkelen van innovatie-ecosystemen, concreet maken. Dat doe je met veel initiatief, gericht op samenwerking en met het nodige politiek-bestuurlijke inzicht. Je schrikt niet terug voor het aansturen van een beleidsprogramma dat bestaat uit talrijke projecten en strategische doelstellingen, integendeel. Je houdt overzicht, bewaakt de grote lijnen, blijft rustig onder druk en verliest het resultaat nooit uit het oog.

Verder vragen wij:

• een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld economie, innovatie, bestuur of beleid;
• kennis van brede veiligheidsvraagstukken, inclusief cybersecurity;
• aantoonbare ervaring met programmamanagement, als programmamanager of in de rol van consultant. 

Wat bieden wij?

Geen functie waarbij je alleen stukken schrijft, wel alle kansen om in direct contact met de stad een zichtbaar resultaat op te leveren. Bedrijven vestigen zich, kennis verspreidt, er ontstaat nieuw werk. Dat is het effect dat jij gaat bereiken. Samen met jouw programmateam (3 mensen) en met het bredere team kenniseconomie. Er heerst een positieve sfeer, een bijzondere dynamiek en er wordt heel hard gewerkt.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 6.302 bruto per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht. Het gaat om een tijdelijke tewerkstelling, dat betekent dat terugkeer in je oude functie dan mogelijk moet zijn;
• een 36-urige werkweek (32 uur is mogelijk), met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

De afdeling Economie werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, toeristen, studenten, expats en investeerders. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad. Maar bijvoorbeeld ook het versterken van economische clusters zoals cybersecurity en toerisme, het accountmanagement van grote en groeiende bedrijven en thema’s als Impact Economy, horeca, evenementen en Europese fondsen. Samenwerken met ondernemers, belangengroepen, andere overheden en instellingen staat voorop.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra van de Waart, teammanager Kenniseconomie en Internationaal. Zij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 50 08 35 72. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annabeth den Boogert, afdelingssecretaris Economie, op telefoonnummer (06) 10 16 07 08.

Extra informatie

• Let op! Reageer alleen op deze vacature als je aan de gevraagde vakinhoudelijke kennis en vaardigheden kunt voldoen.
• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.
• Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.