KEKZ zoekt een Recruiter (Den Haag, 24 uur per week)

Vind jij net als wij dat werving en selectie een proces is van zorg en aandacht en niet van ‘kandidaten scoren’? Kom dan werken bij KEKZ als kinderopvang Recruiter.

Wie zijn wij?

KEKZ is een advies- en administratiekantoor in de kinderopvang. Daar zijn er meer van, maar wij zijn anders. Wij worden blij als we onze klanten kunnen helpen bij het oplossen van strategische en P&O puzzels, als we die ene kandidaat voor die lastig in te vullen functie vinden, als elke maand alle salarissen netjes op tijd betaald zijn, als onze klanten door onze adviezen en trainingen hun omzet kunnen verhogen of kosten kunnen verlagen, kortom, als we een bijdrage kunnen leveren aan een efficiënte, effectieve bedrijfsvoering. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door vertrouwen, betrokkenheid, keihard werken maar ook heel veel lol hebben met elkaar. KEKZ is een organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Wat ga je doen als recruiter bij KEKZ?

KEKZ heeft de ambitie marktleider te worden op het gebied van werving en selectie van vaste en interim functies in de kinderopvang. Daarom zoeken we een echte ondernemer. Jij bent iemand die zelf wil groeien, maar ook KEKZ wil laten groeien. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de online en offline werving en selectie van kandidaten voor verschillende opdrachtgevers in de kinderopvang. Je werkt soms vanuit ons kantoor op de Binckhorst in Den Haag of vanuit huis als dat zo uitkomt, maar ook in huis bij opdrachtgevers. Je bent een daadkrachtige, creatieve verbinder die de doelstellingen van opdrachtgevers en van onze eigen organisatie weet te realiseren. Je legt makkelijk contact om je eigen netwerk op te bouwen en je weet langdurige relaties aan te gaan.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal twee tot drie jaar ervaring als recruiter, bijvoorbeeld bij een werving en selectiebureau
• Je bent 24 uur per week beschikbaar, in elk geval op woensdag en vrijdag
• Je houdt van een uitdaging: of je nu binnen een maand 25 pedagogisch medewerkers moet werven of je zoekt een interim locatiemanager die morgen aan de slag moet, jij gaat ervoor
• Je bent gewend voor en bij meerdere opdrachtgevers te werken
• Je beschikt over een goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit
• Je bent in staat zelfstandig vacatureteksten te schrijven en samen met onze marketing communicatie adviseur bedenk je social media en online campagnes
• Je schakelt moeiteloos van uitvoerend naar tactisch en strategisch, bent analytisch sterk, kunt goed plannen en organiseren en houdt, ook in tijden van grote drukte, overzicht
• Je weet kandidaten en opdrachtgevers te enthousiasmeren en te overtuigen. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om processen te verbeteren
• Een relevant netwerk in kinderopvang/onderwijs is een pré

Waarom word je blij van deze functie?

We bieden je:

• Een uitdagende baan in een organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling zowel voor ons als voor jou centraal staat
• Een fijne werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen
• Een professionele en informele werksfeer met heel veel vrijheid en volop kansen
• Goede arbeidsvoorwaarden en gezellige borrels

Wanneer pas je bij KEKZ?

Je past bij ons…

• Als je kritisch, communicatief vaardig en ambitieus bent
• Als je zeker weet dat jij er met ons voor gaat zorgen dat KEKZ marktleider wordt op het gebied van innovatieve recruitment oplossingen binnen de kinderopvang
• Als je denkt in kansen en oplossingen en graag een stapje extra zet voor je collega’s en je opdrachtgevers

Heb je vragen? Neem dan contact op met Suus Hasselbach via [email protected] of 06 – 86 80 75 92.

Is dit jouw baan? Laat ons dan weten waarom door je CV en motivatie te sturen naar [email protected]