Logisch ontwerper

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Functieomschrijving

Ben je analytisch sterk en wil je graag samen met anderen werken voor een organisatie met veel maatschappelijke impact? Ga dan met ons in gesprek. Wij zijn RvIG. Regisseur en autoriteit op het gebied van identiteitsgegevens. Een belangrijke basis voor onze samenleving.

Wat ga je doen?

Als Logisch ontwerper speel je een belangrijke rol. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het ontwerpen, meedenken en adviseren over de toepassing van het Logisch Ontwerp: een omschrijving van functionele eisen en voorwaarden waaraan alle systemen die zijn aangesloten op onze systemen voor identiteitsgegevens en middelen moeten voldoen. Dat klinkt wellicht als droge stof maar is het zeker niet. Je denkt na over diverse maatschappelijke vraagstukken met veel verschillende belangen en dat maakt jouw werk interessant.

Natuurlijk hebben de vraagstukken een relatie tot identiteits- en adresgegevens. Denk bijvoorbeeld aan het onderwerp gender neutraliteit. Aangezien we inclusiviteit belangrijk vinden, onderzoeken we de mogelijkheid van de registratie hiervan. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we dit op de juiste manier vastleggen en welke impact heeft dat op interne en externe systemen?

In deze functie komen analyse, ontwerp en wetgeving bij elkaar. Als Logisch ontwerper maak je de vertaalslag van wetgeving naar functionaliteit en techniek. Je zet jouw creativiteit in om gezamenlijk tot een oplossing te komen passend binnen het huidige en toekomstige domein. En draagt bij aan het vormen van beleid.

Hiervoor moet je het leuk vinden om in betreffende wetgeving (zoals Wet BRP en Paspoortwet) en in de functioneel ontwerpen van de betreffende systemen te duiken, problemen te analyseren, creatieve oplossingen te bedenken, maar ook de verschillende belangen in onze keten te leren kennen. Je zoekt de samenwerking op en hebt frequent contact met diverse externe en interne stakeholders, zoals gemeenten, software leveranciers, juristen, product owners en relatiemanagers. Ook kan jouw expertise worden gevraagd bij programma’s en projecten, zoals het programma ‘Toekomst BRP’ en het programma ‘Verbeteren Reisdocumentenstelsel’.

Iedere Logisch Ontwerper heeft zijn eigen specialisatie, zoals het ontwerpen van de best aansluitende gegevensverstrekking ten behoeve van de autorisaties, het ontwerpen van controleregels om de validiteit en consistentie van de opgeslagen persoonsgegevens te controleren, het ontwerpen van testgevallen om de compliance van op basis van het Logisch Ontwerp gebouwde systemen te kunnen vaststellen. Daarnaast ben je mogelijk ook een uitstekende portefeuillehouder. In deze rol ben je de voorzitter van een multidisciplinair team, waar kennis wordt gedeeld en verbetervoorstellen worden gedaan. Jouw verdere specialisatie is afhankelijk van je kennis, ervaring en affiniteit.

Wie gaat de uitdaging aan om in de voetsporen te treden van een aantal zeer ervaren ontwerpers die met pensioen gaan? Zij maken je verder wegwijs in deze veelzijdige functie en dragen hun kennis aan je over. En wil je alvast een kijkje nemen in het Logisch Ontwerp? Deze is op onze website terug te vinden.

Functie-eisen

• Je hebt een WO-diploma, bij voorkeur richting IT.
• Je bent analytisch sterk, creatief en oplossingsgericht.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het maken van de vertaalslag van business naar IT, bijvoorbeeld als functioneel beheerder, ontwerper, analist of adviseur.
• Je hebt affiniteit met het identiteitsdomein en gevoel voor complexe politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en de vertaling hiervan naar onze organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €3.842 – Max. €5.710 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 Jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, maar sluit wanneer we een aantal leuke nieuwe collega’s hebben gevonden. Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel!

Je mag het volgende van ons verwachten:

• Wanneer we een match zien op papier, neemt onze recruiter contact met je op. Zo krijgen we meer beeld van jou en kunnen wij jou ook wat meer beeld geven van ons.
• Is er een klik, dan nodigen we je graag uit voor een (online) selectiegesprek. In dit gesprek kijken we of deze functie iets voor jou is.
• Het tweede (online) gesprek heet bij ons een draagvlakgesprek. In het draagvlakgesprek kijken we of onze organisatie bij je past.
• Zien we het allemaal zitten, dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
• Een (online) casus, assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Momenteel zijn we bezig met een proefperiode van uit- en thuiswerken. We proberen in de sollicitatieprocedure in ieder geval één van de gesprekken bij ons op kantoor te voeren. Omdat we het belangrijk vinden om elkaar ook live gezien te hebben. Ons kantoor is nu op de Turfmarkt, in december verhuizen we naar het Beatrixpark.

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.