Bij Thuismakers zijn we intrinsiek gemotiveerd om vastgoed voor de zorg beter te maken; we streven naar de beste kwaliteit voor een goede prijs. We houden van aanpakken, werken zelfstandig maar lossen problemen gezamenlijk op. We zijn voor uitbreiding van ons team op zoek naar een junior proces controller.

Over de functie

Als junior proces controller zorg je voor het controleren, vastleggen en verbeteren van de interne processen. Dit doe je door informatie te verzamelen bij verschillende interne stakeholders zoals de afdeling ontwikkeling en afdeling beheer en onderhoud, maar ook bij externe partijen, zoals adviseurs en leveranciers. Door jouw analyses geef je inzicht in het proces van de organisatie en voer je controles uit op de processen. Je werkt graag samen met je collega's aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en vindt continue verbeteren een belangrijke uitdaging in een snelgroeiende organisatie. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van analyses en interne afstemming met de verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Controleren van de bedrijfsprocessen in uitvoering, verbeteringen aandragen en na goedkeuring implementeren in overleg met de desbetreffende afdeling.
• Visualiseren van gegevens en communiceren van data naar de stakeholders in het proces.

Over jou

• Je hebt Academisch of HBO werk- en denkniveau, wat blijkt uit een afgeronde opleiding.
• Je hebt enige werk of stage-ervaring als proces controller, kwaliteitsverbeteraar of data analist.
• Je bent thuis in een projectomgeving, houdt van structuur en hebt affiniteit met de bouw.
• Je bent communicatief vaardig en een assertieve en proactieve sparringpartner voor de verschillende stakeholders waarmee je gaat schakelen. 
• Je wordt omschreven als een echte (interne) netwerker en houdt van werken in team verband.
• Je bent daadkrachtig, leergierig en soms een beetje eigenwijs.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. 

Wat bieden wij?

De sfeer is collegiaal. We werken zelfstandig, maar zijn nauw verbonden met elkaar. Wekelijks stemmen we met elkaar af. We zijn gedreven, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. We zijn een kleine organisatie met grote ambities. De lijnen zijn kort, we handelen snel maar altijd met oog voor alle belangen. De arbeidsvoorwaarden van Thuismakers zijn goed; waar nodig bieden we maatwerk. De financiële beloning bestaat uit een marktconform bruto salaris. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wat je mag verwachten: pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding. Hierin zijn we niet uniek. Waar we wel uniek in zijn is dat we vastgoedontwikkeling zien als een middel om Nederland mooier te maken. Dat drijft ons! We hebben landelijk projecten en werken daaraan vanuit ons kantoor in Den Haag.