Heb jij een hart voor duurzaamheid en wil je bijdragen aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen in de hernieuwbare energiesector? Dan is dit je kans!

De SER heeft bepleit dat sectoren en bedrijven het initiatief nemen convenanten over internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) te sluiten met de overheid en maatschappelijke organisaties. Daarmee maken zij afspraken om risico’s op schendingen van mensenrechten en schade aan milieu in de internationale ketens samen aan te pakken. Voor werknemers en lokale gemeenschappen leidt dit tot betere bescherming tegen nadelige effecten en bedrijven worden geholpen bij problemen die zij niet alleen kunnen oplossen. Voor meer informatie: https://www.imvoconvenanten.nl.

Sinds 2016 zijn convenanten afgesloten in verschillende sectoren, waaronder de goud-, metaal- en natuursteensector. De SER heeft de totstandkoming van deze convenanten gefaciliteerd en is ook door de betrokken partijen gevraagd om de implementatie ervan te ondersteunen.

Om het proces van totstandkoming van een internationaal MVO-convenant voor de hernieuwbare energiesector te faciliteren, zijn wij per direct op zoek naar een

(Senior) BeleidsmedewerkerInternationaal MVO 

minimaal 32 uur per week

Verschillende organisaties uit de hernieuwbare energiesector zijn momenteel de mogelijkheid aan het verkennen om te komen tot een internationaal MVO-convenant hernieuwbare energie om misstanden in de keten samen aan te pakken en te voorkomen. Dit proces bevindt zich in de onderhandelingsfase. Het onderhandelingsproces wordt begeleid en gefaciliteerd door het SER secretariaat. De rol van het secretariaat bestaat onder andere uit het bevorderen en creëren van draagvlak onder de deelnemers voor een convenanttekst die in lijn is met de OESO-richtlijnen voor multinationaleondernemingen en de VN-principes voor mensenrechten en bedrijfsleven. Op dit moment nemen een aantal grote energiebedrijven, fabrikanten van windturbines, nationale en Europese brancheorganisaties uit de zon- en windenergie industrie, een aantal Ngo’s, kennisinstellingen en de Nederlandse overheid deel aan het onderhandelingstraject.

Wat ga je doen?

Als (senior) beleidsmedewerker adviseer en ondersteun je actief en proactief de deelnemers van het convenant bij de onderhandelingsfase.

Dit doe je door het (inhoudelijk) coördineren, organiseren en faciliteren van plenaire vergaderingen, werkgroep-vergaderingen en bilaterale gesprekken met de convenantdeelnemers. Je brengt vragen en behoeften van de deelnemers in kaart ten aanzien van de convenanttekst en schrijft zelf ook mee aan de inhoud van het convenant. Je informeert relevante organisaties over het convenant en enthousiasmeert hen om deel te nemen. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van het gehele traject.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante academische opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, politicologie of internationale betrekkingen;
• Minimaal 3-7 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met het begeleiden van complexe multi-stakeholder processen;
• Ervaring met het toepassen van “mutual gains approach” methodologie in een onderhandelingsproces is een pre;
• Kennis van en ervaring met (internationaal) maatschappelijk verantwoord ondernemen en de rol en belangen van bedrijfsleven/branches, NGO’s, vakbonden en overheid;
• Kennis van en ervaring met de hernieuwbare energiesector;
• Kennis van inkoop- en tenderprocessen van de overheid is een pre;
• Een onafhankelijke en neutrale houding, in staat om verschillende partijen en belangen bij elkaar te brengen;
• Goed kunnen plannen en prioriteren, ervaring met projectmatig werken, ‘aanpakkersmentaliteit’;
• Je bent goed in staat om complexe materie begrijpelijk te vertalen en uit te leggen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met het werken in een internationale, Engelstalige omgeving is een pre;
• Ervaring met het gebruik en/of ontwerpen digitale tools is een pré;

Wat bieden wij?

Bij de SER en bij de programmadirectie Internationaal MVO werk je in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Je krijgt de kans om unieke samenwerkingen in de grondstoffensector van nabij mee te maken en verder te brengen. Je treft hier enthousiaste en gedreven collega’s met veel verstand van zaken. Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. De SER staat open voor iedereen en we streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

Wij bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden en een goede pensioenregeling bij het ABP. Wij bieden een dienstverband voor de duur van een jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4.095 en maximaal € 6.061 op basis van een fulltime dienstverband. De cao van de SER is van toepassing.

Informatie en solliciteren

Voor informatie over de werkzaamheden kun je contact opnemen met Manuella Appiah, Teamleider cluster Grondstoffen, tel. 06-30637862.

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV! Je kunt deze tot en met 15 september 2021 per e-mail sturen naar de afdeling HR: [email protected].

Een praktijkopdracht en test Engelse taalvaardigheid maken  deel uit van de procedure.

Meer informatie over de SER is beschikbaar op onze website: www.ser.nl of via onze sociale mediakanalen.