Job description
Ben jij een ervaren Recruitment Consultant die impact wil maken binnen de financiële sector? Bij Statera krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en de next step te maken bij een compacte agency waarbij kwaliteit, persoonlijk contact en marktkennis centraal staan. Wij zijn dé specialist in het verbinden van professionals met toporganisaties in de wereld van banken, verzekeraars, pensioenfondsen, fintech, kredietverstrekkers en leasemaatschappijen. Als ervaren Recruitment Consultant maak jij impact door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen en ben je succesvol door schaarse talenten in een competitieve markt te werven. Statera is een leidend recruitment bureau in de financiële sector. Met diensten op het gebied van detachering, interim, deta-vast en werving selectie zijn wij een volwaardige business partner en preferred supplier voor toonaangevende opdrachtgevers. Met een historie sinds 2008 hebben wij een reputatie op het gebied van kwaliteit , persoonlijk contact en marktkennis . Change IT | Data | Finance | Risk | Compliance | Operations | Legal | Hypotheken | Lending | Marketing Communicatie br Sinds 2025 werken wij vanuit ons nieuwe kantoor in Den Haag, Spaces Rode Olifant. Samen realiseren we matches die levens veranderen en organisaties versterken. brAls ervaren Recruitment Consultant ben jij een strategische partner voor onze opdrachtgevers én kandidaten. Daarnaast werk je aan nieuwe business en accountontwikkeling. Je combineert jouw commerciële vaardigheden met een mensgerichte aanpak om duurzame matches te realiseren. br Relaties ontwikkelen en nieuwe business genereren in een competitief speelveld brHoge kwaliteit leveren binnen strakke deadlines en korte tijdlijnen. brNew business Accountontwikkeling : je identificeert en benadert nieuwe (financiële) organisatie, zowel binnen PSL-netwerken als daarbuiten. Daarbij leid je zelfstandig commerciële trajecten van acquisitie, intake tot plaatsing. brJij bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van professionals in de financiële sector en creëert kansen voor langdurige samenwerkingen. brMet jouw scherpe oog voor talent weet je snel de juiste professionals te identificeren en te matchen met passende opdrachten. Dit doe je vanuit intake gesprekken telefonisch en via Teams, waarbij je potentiële kandidaten motiveert en kwalificeert. brJe doet zelfstandig intakes bij de klant en vertegenwoordigt ons bij supplier calls. brJe begeleidt minder ervaren collega's en deelt jouw kennis en ervaring om het team verder te versterken tijdens onze uitbreiding. Ook onboard je jouw eigen plaatsingen bij de klant en begeleid je hen tijdens hun opdracht. brAfgeronde HBO opleiding. br~3-5 jaar relevante werkervaring in commerciële recruitment, detachering en/of werving selectie van hoogopgeleide professionals. br~ als jij een ervaren consultant bent kan jij snel genoeg een nieuwe sector leren kennen. br~ Toegang tot trainingen, workshops en opleidingsbudgetten. br~ Een prestatiegericht en dynamisch team dat successen samen viert. br~ E :