Als teamleider techniek geef je leiding aan een groep monteurs die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en de inspectie van treinen. Je zorgt voor een prettige werksfeer, verdeelt de werkzaamheden op een efficiënte manier en stimuleert de ontwikkeling van je teamleden. Je werkt mee aan technische taken, houdt toezicht op de veiligheid en bent betrokken bij het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast ontvang je bezoekers op de locatie en draai je periodiek wachtdiensten waarbij je het aanspreekpunt bent voor meerdere regio's. Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten en zorgt voor een goede overdracht tussen de diensten. Open communicatie en samenwerking staan centraal binnen het team.

Interesse? Neem contact op met Joelle Aarnoudse, 06 - 38 25 79 77, [email protected]

Functieeisen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met technische werkzaamheden.
• Leidinggevende ervaring en een coachende, mensgerichte stijl van aansturen.
• Flexibel en veranderingsgericht ingesteld.
• In staat om overzicht te houden, ook bij drukte.
• Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten.
• Mbo 3 werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden:

• Kosteloos reizen in de 2e klas, met optie voor 1e klas tegen eigen bijdrage.
• 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
• Korting op internationale treinreizen na een jaar dienstverband.
• Gezinsleden reizen gratis in de daluren.
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Onregelmatigheidstoeslag tot een vastgesteld maximum per maand.
• Salaris volgens schaal 58, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Keuzeplan voor extra voordelen zoals fietsregeling, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 144 uur wettelijk verlof per jaar bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot extra verlof.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.