Als werkvoorbereider beheer en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, plannen en coördineren van werkzaamheden binnen utilitaire onderhoudscontracten. Je zorgt ervoor dat monteurs, leveranciers en onderaannemers veilig en efficiënt hun taken kunnen uitvoeren aan werktuigbouwkundige, elektrotechnische en bouwkundige installaties. Je bewaakt de voortgang en planning, verzorgt de administratie en rapportages, en signaleert verbeterkansen op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid. Je werkt nauw samen met de chef-servicemonteur en andere collega's om te zorgen dat de juiste medewerkers op de juiste projecten worden ingezet. Je leert verschillende klanten en hun installaties goed kennen en werkt in een team dat zich richt op optimale dienstverlening.

Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, [email protected]

Functieeisen:

• Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in een service- of onderhoudsomgeving
• Goede communicatieve vaardigheden
• Uitstekende plannings- en administratieve vaardigheden
• In staat om overzicht te houden bij meerdere gelijktijdige werkzaamheden
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Ervaring met SAP
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in een relevante richting

Arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris, omdat waardevolle mensen recht hebben op een passende beloning.
• Een vriendelijke en ondersteunende werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaarstaan en gezamenlijke successen regelmatig worden gevierd.
• Een uitgebreid introductieprogramma met een warm welkom, inclusief een welkomstpakket en twee introductiedagen om het bedrijf te leren kennen.
• Een inwerktraject van drie maanden, begeleid door een persoonlijke buddy die nieuwe medewerkers wegwijs maakt en vragen beantwoordt.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals toegang tot de interne academie en praktijkgerichte trainingen verzorgd door ervaren collega's.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie, waardoor medewerkers hun eigen balans tussen werk en privé kunnen bepalen.
• Praktische voorzieningen zoals een smartphone, de nieuwste laptop tegen een voordelige prijs en een leaseauto.
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao kleinmetaal.