Inhoud functie
Of je nu in de binnenstad woont, in een buitenwijk of een klein dorp; in Nederland is de ruimte beperkt. Wegen en wijken gaan ten koste van het groen. Met slimme oplossingen breng jij ruimtegebruik en milieu in evenwicht. Onmisbaar werk in Nederland. Jij zorgt voor groene, gezonde steden en natuurgebieden. Jij regelt dat de ruimte goed wordt verdeeld. Een uniek expertise waar wij en jouw toekomstige collega's graag meer over willen horen.

Zie jij het zitten om op een andere manier vakinhoudelijk bezig te zijn? Ben jij bijvoorbeeld een natuurbeheerder, adviseur ruimtelijke ordening, onderzoeker groen en recreatie of een beleidsmedewerker milieudienst en wil jij jouw expertise en kennis meegeven aan de komende generatie, onze (jouw) studenten? Dan willen wij graag met jou kennismaken!

Jouw rol
Je bent docent - Je zult tijdens werk- en hoorcolleges en in projecten studenten kennis, vaardigheden en inzichten bijbrengen op het gebied van inrichten en beheren van natuur en leefomgeving, ecologie, monitoring en onderzoek. Met een mix van theorie en heel veel praktijk leer je jouw studenten de sector van binnenuit kennen.

Je bent een coach en begeleider - Zodra jouw studenten aan de slag gaan met opdrachten uit de praktijk zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen.

Je bent een netwerker - De praktijk van het werkveld, staat namelijk centraal vanaf dag één. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld en diverse netwerken (o.a. CoE Groen), op te zoeken en te onderhouden. Uit deze samenwerking ontstaan opdrachten uit de praktijk, waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in onderzoeksgroepen, projectwerk, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, je zult merken dat je juist veel meer zelf ook leert!

Je bent inhoudsdeskundige én collega - Naast docent zijn, ben je ook collega en inhoudsdeskundige. Samen ontwikkelen we het onderwijs. In het dynamische werkveld van natuur en milieu is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: Wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk zal in dit traject van grote meerwaarde zijn.

Goed om te weten
Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!
Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Wij begeleiden en coachen onze nieuwe collega's in hun eerste jaar en faciliteren ze, bij uitzicht op een vast dienstverband, in het tweede jaar van hun aanstelling in tijd en middelen om de onderwijsbevoegdheid te halen.

Wie ben jij

• Je hebt actuele kennis (MSc. niveau) op het gebied van natuur en landschap met daarbij aandacht voor zowel de stedelijke als de landelijke omgeving, ecologie, beleid, inrichten en beheren, monitoring en natuurlijk kapitaal: 'Building with nature'.
• Je hebt ruime werkervaring met betrekking tot natuur, ecologie en landschap
• Je hebt een relevant netwerk, bij voorkeur in de Randstad.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met en kennis van GIS. (ArcGISPro)
• Onderwijservaring is een pré.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Onze 'ideale' nieuwe collega beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit, heeft een passie voor het werken met jonge mensen, durft te experimenteren met verschillende werkvormen, is initiatiefrijk, gericht op samenwerken en in staat om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden. Uiteraard heb je een goede kijk op de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je herkent jezelf in de woorden: verbinder, teamwerker, creatief en inspirerend. Naast enthousiasme vinden wij het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de nieuwe (onderwijs)ontwikkelingen binnen de opleiding Landscape and Environment Management
• Krijg je energie van het delen en overdragen van jouw specifieke kennis? Vind je het leuk om te werken met jonge mensen in een dynamische werkomgeving (want geloof ons....geen dag is hetzelfde bij onze opleiding)? Dan is werken bij Hogeschool Inholland echt iets voor jou!

Wat bieden wij

• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal €3.658,64 en maximaal €5.717,25 bruto per maand, schaal 11 of 12, bij een volledig dienstverband. Wij kennen een 36-urige werkweek. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 40 uur per week, maar ook een kleinere aanstelling (min 32 uur) is te bespreken.
• Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
• Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
• Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
• Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
• Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog vragen?
Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Jojanneke de Koning (teamleider Landscape and Environment Management). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-21115503 en kan jouw vragen beantwoorden.

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?
Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 14 juni tegemoet. Je kunt een eerste terugkoppeling verwachten in de week van 14 juni. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Contactgegevens
Jojanneke de Koning
+31 6 21115503