Wat ga je doen: Wat ga je doen?  Als Architect ben je onderdeel van de afdeling Business Development die valt onder de Chief Strategy Officer. Binnen dit team zijn er twee rollen: Solution Architect en

Solution architect

Als busmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, reparaties en het oplossen van storingen aan bussen en hun systemen. Je werkt zowel aan mechanische als elektrische en hoogspanningsonderdelen. Met behulp van diagnoseapparatuur analyseer je storingen en zorg je ervoor dat voertuigen veilig zijn voordat je aan de slag gaat. Je voert controles, onderhoudsbeurten, vervangingen en tests uit volgens vaste intervallen. Bevindingen registreer je nauwkeurig in het systeem. Je voert inspecties en keuringen uit, test systemen volgens protocollen en bepaalt of voertuigen weer veilig de weg op kunnen. Bij storingen analyseer je zelfstandig of samen met collega's de oorzaak en los je deze op. Na afloop maak je een proefrit om de inzetbaarheid van het voertuig te controleren. Je draait mee in de storingsdienst en lost storingen op locatie op, waarbij je samen met de voorman of coördinator beslist over de inzetbaarheid van het voertuig. Indien nodig ondersteun je bij bergingswerkzaamheden. Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>MBO 4 werk- en denkniveau in een technische richting en relevante ervaring in een vergelijkbare functie</li>
<li>Goede kennis van technische systemen en het zelfstandig kunnen stellen van diagnoses</li>
<li>Positieve instelling en bijdragen aan een prettige werksfeer</li>
<li>Rijbewijs B vereist, rijbewijs D is een pré of bereidheid dit te behalen</li>
<li>Proactief in het herkennen van risico's en strikt werken volgens veiligheidsvoorschriften</li>
<li>In het bezit van een VCA-certificaat en bereidheid tot het behalen van aanvullende certificeringen zoals NEN 9140</li>
<li>Professioneel en verantwoordelijk gedrag, gericht op continue verbetering en samenwerking</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering</li>
<li>Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring</li>
<li>Maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering</li>
<li>Mogelijkheid tot gratis reizen met het openbaar vervoer en voordelig reizen voor gezinsleden</li>
<li>Toeslagen voor onregelmatige diensten en een vaste maandelijkse toelage</li>
<li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied</li>
<li>Tekenbonus onder voorwaarden</li>
<li>Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen via een cafetariamodel</li>
<li>Goed pensioen</li>
</ul>

Busmonteur

Als Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van productiemachines en installaties binnen een industriële omgeving. Je spoort mechanische storingen op, voert zowel preventief als correctief onderhoud uit en werkt aan het verbeteren van technische processen. Je taken omvatten het analyseren en oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud aan mechanische, hydraulische en pneumatische systemen, het reviseren en afstellen van machineonderdelen, en het beheren van onderdelenvoorraden. Daarnaast denk je actief mee over technische verbeteringen en draag je bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Interesse? Neem contact op met Dyon Gijzen, 06 - 41 13 17 97, d.gijzen@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Technisch inzicht en plezier in het oplossen van technische vraagstukken</li>
<li>Relevante ervaring als monteur in een technische omgeving, zoals automonteur, bedrijfswagenmonteur, landbouwmechanisatie-monteur of servicemonteur</li>
<li>Kennis van hydrauliek en pneumatiek is een pré</li>
<li>Afgeronde mbo-4 opleiding in Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting</li>
<li>Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht</li>
<li>Flexibele instelling en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken</li>
<li>Affiniteit met mechanische techniek en bereidheid om je verder te ontwikkelen in industriële installaties</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</li>
<li>Interne begeleiding en opleiding voor monteurs uit andere technische sectoren</li>
<li>25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen</li>
<li>Uitbetaling per 4 weken</li>
<li>Vaste eindejaarsuitkering</li>
<li>Sportbijdrage en vitaliteitsprogramma</li>
<li>Goede pensioenregeling</li>
<li>Marktconform salaris op basis van kennis, ervaring en opleiding</li>
</ul>

Mechanisch monteur industrie

Als Adviseur Elektrotechniek Civiele Kunstwerken werk je aan uitdagende infrastructurele projecten die bijdragen aan de bereikbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid van Nederland. Je richt je op elektrotechnische installaties van civiele kunstwerken zoals beweegbare bruggen, sluizen, gemalen en stuwen. Je bent betrokken bij nieuwbouw, renovatie en vervanging van deze installaties. In samenwerking met collega's uit diverse vakgebieden ontwerp, adviseer en toets je technische oplossingen die zorgen voor betrouwbare en veilige kunstwerken. Je werkzaamheden omvatten onder andere het uitwerken van energievoorzieningen, PLC-besturingen, beveiligingsinstallaties en gebouwgebonden installaties. Daarnaast voer je haalbaarheidsstudies uit en stel je technische omschrijvingen op. Je werkt in multidisciplinaire teams en hebt veel contact met opdrachtgevers, aannemers en andere betrokkenen. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Proactieve en oplossingsgerichte houding</li>
<li>Bij voorkeur kennis van FMECA, RCM, Systems Engineering, RAMS en LCC</li>
<li>Snel nieuwe processen en systemen eigen maken</li>
<li>Analytisch denkvermogen</li>
<li>Goede plannings- en organisatievaardigheden</li>
<li>Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek</li>
<li>Systeemgericht kunnen werken</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Veel mogelijkheid tot ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak</li>
<li>Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en/of opleidingen</li>
<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris&nbsp;</li>
<li>Een informele werkcultuur bij een gezonde organisatie</li>
</ul>

Adviseur elektrotechniek civiele kunstwerken

Als Werkvoorbereider / Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwerpen van uitbreidingen, upgrades en migraties binnen technische netwerken. Je verwerkt klantaanvragen, verzamelt informatie uit verschillende systemen en zorgt dat alle projectinformatie volledig en actueel is. Je ontwerpt fysieke netwerkcomponenten, voert site-surveys uit en coördineert alle voorbereidende werkzaamheden, zoals het regelen van vergunningen, samenstellen van werkpakketten en het organiseren van materiaalvoorziening. Je stemt af met onderaannemers, leveranciers en andere betrokkenen, stelt duidelijke instructies op en zorgt dat iedereen optimaal voorbereid aan het werk kan. Je bewaakt de voortgang van projecten, signaleert knelpunten en stuurt proactief bij waar nodig. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en alternatieve oplossingen bij technische uitdagingen. Je werkt nauw samen met verschillende teams om projecten efficiënt en succesvol te realiseren en zorgt dat alles gestructureerd en foutloos wordt uitgevoerd. Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Teamspeler die graag samenwerkt</li>
<li>Mbo+ of hbo werk- en denkniveau</li>
<li>Nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Leergierige instelling en bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen</li>
<li>Kennis van netwerkstructuren en ervaring met relevante klantsystemen is een pre</li>
<li>Affiniteit met techniek en administratieve processen</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Goede pensioenregeling</li>
<li>Werken in een betrokken en energiek team</li>
<li>Telefoon en laptop van de zaak</li>
<li>Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling</li>
<li>Ondersteuning bij studiekosten voor kinderen van medewerkers via een onafhankelijke stichting</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Reiskostenvergoeding per kilometer</li>
<li>Stimulans om met verbeterideeën te komen</li>
<li>8% vakantiegeld</li>
<li>Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding</li>
<li>Salaris conform CAO Kleinmetaal en Techniek</li>
</ul>

Werkvoorbereider / engineer

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van elektrotechnische werkzaamheden op diverse retail- en hospitalityprojecten verspreid door heel Nederland. Je zorgt voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden en motiveert jouw team om samen het beste resultaat te behalen. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid, coördineert met projectleiders en uitvoerders, en bent het aanspreekpunt op locatie. Daarnaast los je technische knelpunten op, onderhoud je contact met opdrachtgevers en draag je zorg voor de oplevering van projecten volgens de gestelde eisen. Interesse? Neem contact op met Dyon Gijzen, 06 - 41 13 17 97, d.gijzen@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Ervaring binnen retail-, hospitality- of utiliteitsprojecten is een pré</li>
<li>Ervaring met het aansturen van monteurs is een pré</li>
<li>Zelfstandig, klantgericht en oplossingsgericht</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
<li>Afgeronde mbo niveau 4 opleiding Elektrotechniek</li>
<li>Bereidheid om op verschillende locaties in Nederland te werken</li>
<li>VCA VOL of bereid deze te behalen</li>
<li>Ervaring als Hoofdmonteur Elektrotechniek of Eerste Monteur Elektrotechniek</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Aansluiting bij een pensioenfonds</li>
<li>Werken in een professioneel en betrokken team</li>
<li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie</li>
<li>Regelmatig teamactiviteiten en gezamenlijke lunches</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Open en informele werksfeer met korte communicatielijnen</li>
<li>Salaris op basis van kennis en ervaring</li>
<li>Overnachtingsvergoeding indien van toepassing</li>
<li>Uitdagende en afwisselende projecten door heel Nederland</li>
<li>Beschikking over een werkbus en professioneel gereedschap</li>
<li>Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie</li>
</ul>

Hoofdmonteur elektrotechniek retail & hospitality

Als Eerste Monteur Elektrotechniek Utiliteit ben je verantwoordelijk voor het installeren, testen en opleveren van elektrotechnische installaties binnen diverse utiliteitsprojecten, zoals scholen, zorginstellingen, distributiecentra en kantoren. Je werkt zelfstandig op verschillende locaties in Nederland, begeleidt collega's op de werkvloer en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden. Je leest technische tekeningen, signaleert knelpunten en denkt actief mee over praktische oplossingen. Je onderhoudt contact met de uitvoerder, projectleider en opdrachtgever om het project succesvol af te ronden. Interesse? Neem contact op met Dyon Gijzen, 06 - 41 13 17 97, d.gijzen@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van utiliteitsprojecten</li>
<li>VCA VOL of bereid deze te behalen</li>
<li>Afgeronde mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek</li>
<li>Ervaring als monteur binnen de utiliteit</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Zelfstandige, oplossingsgerichte en klantgerichte instelling</li>
<li>Bereidheid om op verschillende locaties in Nederland te werken</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Projecten bij toonaangevende opdrachtgevers</li>
<li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie</li>
<li>Salaris passend bij kennis en ervaring</li>
<li>Beschikking over een werkbus en professioneel gereedschap</li>
<li>Open en informele werksfeer</li>
<li>Mogelijkheden om door te groeien naar andere functies</li>
<li>Werken in een professioneel en betrokken team</li>
<li>Aansluiting bij een pensioenfonds</li>
<li>Regelmatig teamactiviteiten en gezamenlijke lunches</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Telefoon van de zaak</li>
</ul>

Eerste monteur elektrotechniek utiliteit

Ben jij een ervaren secretaresse die toe is aan een nieuwe uitdaging, maar nog niet precies weet welke branche of bedrijfscultuur echt bij jou past? Stel je eens voor: een baan waarin je werkt met zekerheid en volop kunt ontdekken. Bij Secretary Plus krijg je die kans! In een interimrol werk je aan afwisselende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, terwijl je waardevolle ervaring opdoet in uiteenlopende branches en organisaties. Wat ga je doen? Elke opdracht brengt iets nieuws, maar een paar dingen staan vast: jouw talenten en jouw impact. Je kunt onder andere rekenen op de volgende werkzaamheden: <ul> <li style="font-weight: 400;">Complex agendabeheer;</li> <li style="font-weight: 400;">Beantwoorden van inkomende en uitgaande telefoontjes;</li> <li style="font-weight: 400;">Beheren en verwerken van e-mails;</li> <li style="font-weight: 400;">Notuleren tijdens vergaderingen en overleggen;</li> <li style="font-weight: 400;">Organiseren van evenementen en bijeenkomsten;</li> <li style="font-weight: 400;">En nog veel meer taken waarmee je jouw veelzijdigheid kunt laten zien.</li> </ul> Wat wij jou bieden Jouw inzet wordt beloond met meer dan alleen een uitdagende baan. Bij Secretary Plus krijg je: <ul> <li style="font-weight: 400;">Een salaris tot €4.100 per maand op basis van 40 uur (met toeslagen kan dit oplopen tot €4.500);</li> <li style="font-weight: 400;">Direct een vast contract voor optimale zekerheid;</li> <li style="font-weight: 400;">Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken;</li> <li style="font-weight: 400;">De mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken;</li> <li style="font-weight: 400;">25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek);</li> <li style="font-weight: 400;">Een aantrekkelijke bonusregeling;</li> <li style="font-weight: 400;">Ontelbare ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities;</li> <li style="font-weight: 400;">Twee keer per jaar een event met het interim-team </li> </ul> Wie ben jij? Als interim secretaresse sta jij stevig in je schoenen. Je hebt: <ul> <li style="font-weight: 400;">Minimaal vier jaar werkervaring in een rol zoals secretaresse, management assistent of officemanager;</li> <li style="font-weight: 400;">Hbo werk- en denkniveau;</li> <li style="font-weight: 400;">Flexibiliteit en een flinke dosis aanpassingsvermogen;</li> <li style="font-weight: 400;">De ambitie om altijd het beste uit jezelf én je werk te halen.</li> </ul> Waarom Secretary Plus? Bij Secretary Plus krijg je de kans om jouw talenten in te zetten bij diverse opdrachtgevers, terwijl wij jouw groei en werkplezier centraal stellen. Dankzij onze persoonlijke aanpak sluiten opdrachten naadloos aan op jouw ambities. Met een breed netwerk van opdrachtgevers waaronder PWC, SPAR, Van Wijnen en TRIP Advocaten, bouw je niet alleen aan een indrukwekkend cv, maar ook aan een waardevol professioneel netwerk. Klaar om jouw talenten in te zetten als secretaresse? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Secretaresse

<h3>Wat je gaat doen</h3> Als Teamleider Magazijn ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het distributiecentrum en zorg je ervoor dat alle logistieke processen soepel, veilig en efficiënt verlopen. Je werkt in een dynamische warehouseomgeving met een hoge operationele complexiteit: een distributiecentrum van circa 20.000 m², een operatie met 30 tot 40 FTE operators en een assortiment van ongeveer 9.500 SKU’s. Jij weet hierin overzicht te bewaren, processen strak te organiseren en teams optimaal te laten presteren. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Coördineren en organiseren van dagelijkse warehouseprocessen.</li><li>Aansturen, coachen en motiveren van logistieke medewerkers en coördinatoren.</li><li>Zorgdragen voor een optimale personeelsplanning en productiviteit.</li><li>Bewaken van veiligheid, kwaliteit, orde en netheid volgens ARBO- en 5S-richtlijnen.</li><li>Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken in samenwerking met HR.</li><li>Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen TPM- en leantrajecten.</li><li>Initiëren van verbeterprojecten en ontwikkelen van opleidingsplannen voor medewerkers.</li><li>Intensief samenwerken met operations en transportplanning om de logistieke prestaties continu te optimaliseren.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Je komt terecht in een stabiele organisatie waar vakmanschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om écht het verschil te maken.<ul id="isPasted"><li>Een bruto maandsalaris tot wel €5.150,-.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Fulltime functie van 40 uur per week.</li><li>8% vakantietoeslag.</li><li>Reiskostenvergoeding.</li><li>Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapstrainingen.</li><li>Werken binnen een moderne en professionele logistieke omgeving.</li><li>Een informele werksfeer waar samenwerking en groei centraal staan.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> Jij bent een natuurlijke leider met sterke organisatorische vaardigheden en ervaring binnen complexe logistieke operaties. Je weet teams in beweging te krijgen en behoudt rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is. Daarnaast beschik je over:<ul id="isPasted"><li>Een MBO 4-diploma, bij voorkeur in logistieke richting.</li><li>Recente ervaring in een vergelijkbare leidinggevende logistieke functie.</li><li>Ervaring binnen een warehouseomgeving met grote aantallen SKU’s en grotere operationele teams.</li><li>Kennis van warehouseprocessen, veiligheid en kwaliteitsrichtlijnen.</li><li>Ervaring met systemen zoals Infar en M3 is een pré.</li><li>Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.</li><li>Een proactieve instelling en focus op continu verbeteren.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Vanuit Zeewolde werken wij bij Aalberts al jarenlang aan hoogwaardige metaalbewerking en logistieke dienstverlening. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de basis van ons succes. Je werkt in een moderne en veilige omgeving waar medewerkers centraal staan en waar volop ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.Klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen een logistieke operatie van formaat? Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Nelleke via: 06-20857561 / 088-0045816 of mail naar recruitmentil@startpeople.nl.

Operations teamleider logistiek

<h3>Wat ga je precies doen</h3> Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een divers team medewerkers en speel je een cruciale rol bij het bewaken van de kwaliteit van de (parkeer)dienstverlening, de prestaties van het team én het welzijn van de medewerkers in het team. Je combineert leiderschap met een sterk operationeel inzicht, hoe ziet jouw functie er verder uit?<ul><li>Je hebt contact met de medewerkers en coacht deze op het verbeteren van (individuele) prestaties</li><li>Je stuurt op resultaat, zowel op team- als op individueel niveau</li><li>Je draagt actief bij aan het voorkomen en reduceren van verzuim en de begeleiding hiervan</li><li>Je bewaakt de kwaliteit van het werk en denkt actief mee over hoe processen beter kunnen </li></ul> <h3>Wat bieden we jou</h3> Je krijgt als teamleider bij P1 Amsterdam de kans om echt een verschil te maken binnen een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw leiderschapskwaliteiten hebben direct impact en je kunt, samen met je team, groeien en excelleren. Wat kun je verder verwachten?<ul><li>Salaris passend bij jouw kennis en ervaring tot € 4.900 bruto per maand op fulltime basis</li><li>Parttime of fulltime contract (direct bij P1 Amsterdam) voor 32 - 40 uur per week en zicht op een vast dienstverband </li><li>Een uitdagende rol waarin je ruimte hebt voor jouw persoonlijke en professionele groei</li><li>Werken in een omgeving waarin je actief wordt aangemoedigd om ideeën te delen en feedback te geven en te ontvangen</li><li>Reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> Ben jij de teamleider die wij zoeken? Dan ben je communicatief en analytisch sterk. Veder herken je jezelf in de volgende functie-eisen:<ul><li>Minimaal hbo werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)</li><li>Een vooruitziende, klantgerichte houding met oog voor detail</li><li>Affiniteit met geautomatiseerde processen en systemen</li><li>Bereid om voornamelijk op kantoor te werken i.v.m. De binding met het team</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Als teamleider werk je voor P1 Amsterdam, een innovatieve, Nederlandse parkeerdienstverlener. Met jarenlange kennis en ervaring maakt de organisatie complexe parkeervraagstukken overzichtelijk en lossen ze deze op. Ze werken vanuit een aanpak die persoonlijk, puur en professioneel is. Bij P1 Amsterdam krijgen medewerkers de kans om te leren, zichzelf te ontwikkelen en om door te groeien. Wil jij hier deel van uitmaken? Solliciteer dan vandaag nog!

Solution architect

Busmonteur

Mechanisch monteur industrie

Adviseur elektrotechniek civiele kunstwerken

Werkvoorbereider / engineer

Hoofdmonteur elektrotechniek retail & hospitality

Eerste monteur elektrotechniek utiliteit

Secretaresse

Secretaresse

Operations teamleider logistiek

Teamleider parkeerdienstverlening

Solution architect

Job description