Jobster

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Jobster – Delft (2600)
Als QESH Manager ben jij verantwoordelijk voor de standaard op het gebied van kwaliteit, voedselveiligheid, arbo en milieu binnen een professionele productieomgeving in koelverse voeding. De organisatie produceert dagelijks producten en maaltijdcomponenten voor grote retailklanten. Daardoor moeten processen kloppen, risico’s snel worden herkend en afspraken op de werkvloer consequent worden nageleefd.
Deze functie vraagt om meer dan beleid beheren. Je beweegt tussen productievloer, kantoor, audits, managementoverleggen en verbeterprojecten. Je ziet wat er in de praktijk gebeurt, vertaalt risico’s naar duidelijke acties en zorgt dat productie, techniek, kwaliteit en management dezelfde kant op blijven werken.
De omgeving is breed en operationeel. Er wordt gewerkt met meerdere productielocaties binnen één regio, verschillende processen, gekoelde productstromen, hygiëne eisen, klantafspraken en certificeringsnormen. Denk aan onderwerpen als HACCP, IFS, traceerbaarheid, microbiologie, klachtenanalyse, etikettering, procesdiscipline, veiligheid en milieubeheersing.
Je neemt deel aan het operationeel MT en rapporteert richting plantmanagement en groepsniveau. Daarbij krijg je ruimte om verbeteringen door te voeren die zichtbaar effect hebben op productkwaliteit, voedselveiligheid, gedrag en structuur op de werkvloer.
Je komt terecht bij een groeiende productieorganisatie binnen de koelverse voedingsmiddelenindustrie. De producten en maaltijdcomponenten die hier worden gemaakt, vinden dagelijks hun weg naar grote retailklanten. Dat maakt kwaliteit een directe voorwaarde voor leverbetrouwbaarheid, klantvertrouwen en continuïteit. De productie is verdeeld over meerdere locaties binnen één regio. Er wordt gewerkt met verschillende bereidingsprocessen, verpakkingsmethoden, gekoelde productstromen en kwaliteitscontroles. De rol is breed en inhoudelijk stevig. Je schakelt voortdurend tussen mensen, processen, audits, analyses en verbeteringen. De cultuur is nuchter, direct en operationeel. Mensen houden van duidelijke afspraken en korte lijnen. Tegelijk vraagt deze functie om iemand die kwaliteit zichtbaar op de agenda houdt. Niet alleen door normen te bewaken, maar ook door gedrag bespreekbaar te maken, collega’s mee te nemen en verbeteringen praktisch uitvoerbaar te maken.
#J-18808-Ljbffr