Functieomschrijving

Projectleider Laagspanningsketen.

Je leidt projecten rondom het program "Buurtaanpak" waarbij spanningsklachten in de toekomst voorkomen worden. Je werkt in het team Zakelijk Project binnen de Laagspanningsketen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van dagelijks overleg met projectleiders en vaststellen van projectscope.
• Bepalen van kaders en voorbereidingen zodat bouwteams zich op de realisatie kunnen richten.
• Afstemmen met Omgevingsmanagement, Gebiedsverantwoordelijke en Grondzaken over voortgang, locaties en planningswijzigingen.
• Beoordelen van wijzigingen, voorstellen van oplossingen en proactief informeren van betrokkenen.
• Mails afhandelen, mutaties afstemmen met Asset Management en continu het projectportfolio bewaken voor nu en de komende vijf jaar.
• Actief bijdragen aan een open, hecht team en zoeken naar de beste oplossingen.

Vereisten

• Ervaren projectleider (minimaal 3 jaar) met ambitie om senior projectleider Ondergrondse netten te worden.
• Bekendheid met ondergrondse netten (kabels en leidingen) en de aanleg ervan.
• Gedegen kennis en ruime, recente ervaring met projectmanagement volgens Stedin Projectmanagement, IPMA of gelijkwaardig.
• Organiserend talent in staat om een complex stakeholderveld succesvol samen te brengen.
• Veiligheid voorop, besluitvaardig, resultaatgericht, affiniteit met vernieuwende technologies en creatieve oplossingen.
• Oog voor detail en het grotere plaatje; essentieel voor de op te schalen LS‑keten.
• Thuiswerkervaring; hybride werken (half kantoor in Delft, half thuis of op locatie) is vereist.

Beloningen en Voordelen

• Bruto maandsalaris tot €7.124,60 (bij 40 uur).
• 24,5 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Pension opbouw bij ABP, 70% premie door Stedin.
• Persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld), waar je maximaal 35,5 vrije dagen op kunt zetten.
• Jaarlijks €700,- bruto voor eigen energie (sportabonnement, sportkleding, etc.).
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding €2,40 per werkdag.
• Reisvergoeding via ov-vrijregeling en flexibele reisregeling (extra vergoeding bij fietsduur).
• Hybride werken: 50% thuis en 50% op kantoor.

Ontwikkeling

Events, trainingen en opleidingen worden aangeboden voor persoonlijke groei.

Sollicitatie

Stuur graag een motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.