Recruiter

Recruiter

Van Benthem & Keulen

Onbekend
bijna 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Recruiter

Recruiter

Van Benthem & Keulen De Meern (3454PP)

Contract: Uren: 40 - 40Salaris:

Job description

Vanwege de aanhoudende groei(ambitie) breidt Van Benthem & Keulen het HR-team, bestaande uit een HR manager en een HR adviseur, uit met een bevlogen recruiter.

In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het van A tot Z organiseren en uitvoeren van het recruitmentproces. Je bent sparringpartner voor kantoorgenoten bij wervingsgerelateerde vragen én het eerste aanspreekpunt voor universiteiten, studenten– en studieverenigingen. Daarnaast vertegenwoordig jij Van Benthem & Keulen bij recruitmentbeurzen, bedrijvendagen, in-housedagen, netwerkevents en recruitmentdiners. Jij weet als geen ander aanstormend juridisch talent enthousiast te maken over het kantoor en ze te binden. Je initieert, organiseert en begeleidt daarnaast zelf ook (online) recruitmentevents.

En… je doet veel meer dan werving en selectie. Samen met je collega’s van Marketing en HR werk je aan een vernieuwende employerbrandingstrategie, geef je proactief inhoud en vorm aan het arbeidscommunicatieplan en werk jij mee om in de top tien van de aantrekkelijkste werkgevers in de juridische markt terecht te komen.