Senior Communicatie Adviseur interne communicatie

Senior Communicatie Adviseur interne communicatie

Yacht

Onbekend
bijna 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Senior Communicatie Adviseur interne communicatie

Senior Communicatie Adviseur interne communicatie

Yacht De Meern (3454PP)

Contract: Uren: 36 - 36Salaris:

Job description

Een adviseur die de organisatie adviseert en coacht op interne verandervraagstukken. En ook deels de uitvoering ter hand neemt. Je werkt samen in een team met een sr. Interne communicatie adviseur en een communicatiemedewerker/redacteur interne communicatie.
Samenbrengen en uitvoeren van alle interne communicatie  o.l.v. de sr. Interne communicatie adviseur en samen met de communicatie medewerker.
  • Bijdragen aan een collegiale, veilige en transparante organisatiecultuur, en aan de herijking – verandering, bijstelling, optimalisering- van de herstelorganisatie
  • Het doorontwikkelen én laten uitvoeren van de interne communicatiemiddelen (nieuwsbrief, intranet, Mail2All, MT webex Update, interne (inhoudelijke) webinars).
  • Het houden en maken van presentaties, het scripten van video’s, en het schrijven van teksten en communicatieplannen. 
  •  
  • Actief bijdragen aan het (verder) ontwikkelen van de communicatierol binnen UHT/ herstelorganisatie. Daarbij gaat het niet alleen om middelen, maar ook om strategie en visie: wat kan en moet er anders en beter, en: wat gaat er al goed en moet worden uitgebouwd?
  • Het coachen van de interne collega's en MT-leden op hun communicatieve vaardigheden (presenteren, spreekvaardigheid, etc)
  • De samenwerking met DG Toeslagen uitbouwen op interne communicatie voor overstijgende thema’s.