pWil jij als civieltechnisch projectleider meebouwen aan een duurzame en leefbare gemeente? /ppIn deze rol voor 32 uur per week verbind jij ruimtelijke gebiedsontwikkeling direct met een hoogwaardige technische uitvoering. Maak impact binnen onze fysieke leefomgeving! Als civieltechnisch projectleider geef je richting aan de infrastructurele en civieltechnische vraagstukken van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten. Je vormt de inhoudelijke brug tussen stedenbouwkundige ontwerpen, beleidsdoelstellingen en de daadwerkelijke realisatie. Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met stedenbouwkundigen, planeconomen, beheerders en projectontwikkelaars. Jij zorgt ervoor dat technische oplossingen naadloos aansluiten bij de brede ruimtelijke ambities van de gemeente. /ppJouw belangrijkste werkzaamheden: /pulliAansturen van civieltechnische projectteams binnen uiteenlopende gebiedsontwikkelingen. /liliVertalen van stedenbouwkundige plannen naar haalbare civieltechnische ontwerpen en uitvoeringsplannen. /liliRegisseren van de afstemming met externe en interne belanghebbenden, waaronder nutsbedrijven en aannemers. /liliBewaken van de planning, het budget, de risico's en de kwaliteitsnormen van jouw projecten. /liliAdviseren over beleidsontwikkeling op het snijvlak van civiele techniek en gebiedsontwikkeling. /li /ulpFunctie-eisen /ppWie ben jij? /ppJe bent een stevige gesprekspartner met technisch inzicht én bestuurlijke gevoeligheid. Je weet hoe je complexe projecten in beweging houdt en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. /ppJe neemt mee: /pulliEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting; /liliAantoonbare ervaring met civieltechnische projecten, bij voorkeur binnen of voor een gemeente; /liliKennis van gebiedsontwikkeling, infrastructurele planvorming en contractvormen (RAW, UAV-gc); /liliGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden; /liliEen proactieve houding en een praktische insteek. /liliBestuurlijke gevoeligheid: je onderkent de belangen binnen een gemeentelijke organisatie en beweegt je hierin effectief. /liliVerbindingskracht: je overbrugt moeiteloos het gat tussen strategische beleidsmakers, ontwerpers en praktische uitvoerders. /liliResultaatgerichtheid: je houdt projecten strak in beweging en stuurt op concrete doelstellingen. /liliCommunicatieve vaardigheid: je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders. /liliProactieve werkhouding: je signaleert kansen en knelpunten vroegtijdig en onderneemt direct actie. /li /ul