T

Beleidsadviseur (loondienst)

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
T

Beleidsadviseur (loondienst)

Talent.com De Goorn (1648)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

We zoeken voor Gemeente Koggenland een gedetacheerde ervaren Beleidsadviseur HR en bedrijfsvoering

Gegevens

  • Functie: Beleidsadviseur HR
  • Inzet: 20-28 uur per week
  • Start: zsm
  • Looptijd: 26 weken
  • Schaalindicatie: Gemeente schaal 11
  • Tariefindicatie €5.055,- / 5.777 per maand obv 36u excl. sec. voorw.
  • Thuiswerken in overleg, voorkeur heeft werken op locatie.

De beleidsadviseur ondersteunt de organisatie bij beleidsontwikkeling en advisering op het snijvlak van HR, bedrijfsvoering en financiën. De adviseur werkt nauw samen met het management en andere stakeholders binnen de organisatie.

Werkzaamheden

De beleidsadviseur houdt zich onder andere bezig met:

  • Formatie en Bezetting: Je gaat aan de slag met het formatiebeheer en de bezetting. Je analyseert de inzet van vaste medewerkers versus externe inhuur en adviseert over de financiële impact hiervan.
  • P&C-cyclus:. Je levert de HR-input voor de planning-en-controlcyclus (zoals de voorjaarsnota, kadernota en de jaarrekening), je levert een bijdrage aan de loonsom 2027 en zorgt voor een sluitende aansluiting tussen de personeelsformatie en de gemeentebegroting. Leveren van financiële onderbouwingen en analyses
  • Actualiseren van beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-beleid.
  • Brede HR-advisering: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en de toepassing van de CAO Gemeenten. Adviseren over en voorbereiden van aanbestedingen (externe inhuur, payroll, uitzendkrachten, zzp en detachering). En je draagt bij aan het verbeteren en stroomlijnen van HR- en bedrijfsvoeringsprocessen.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true