Ben jij iemand die graag met mensen in gesprek gaat over hun probleem? Ben jij goed in het analyseren van het probleem en het achterhalen van de vraag achter de vraag? Ben je geïnteresseerd in wat mensen beweegt en hoe je hen in hun kracht kunt zetten? En ben je creatief in het vinden van passende oplossingen? Dan ben je mogelijk een geschikte medewerker voor het Sociaal Team van MENS De Bilt.

MENS De Bilt is de organisatie voor de uitvoering van het sociaal werk (Team Welzijn), de uitvoering van de Wmo (Sociaal Team) en de Jeugdwet (Centrum voor jeugd en Gezin). MENS De Bilt is erop gericht dat mensen zoveel mogelijk (blijven) meedoen in de maatschappij en zelf regie houden over hun leven. Daarom focussen wij op hun eigen kracht en sluiten we aan bij hun mogelijkheden.

Bij het Sociaal Team melden inwoners van de gemeente De Bilt zich met vragen over zorg, wonen en welzijn. De Frontoffice doet een eerste vraagverheldering, geeft informatie en advies en maakt een melding bij het Sociaal Team.  Het kan dan gaan om het bieden van kortdurende ondersteuning of een onderzoek in het kader van de Wmo (het stellen van indicaties).

We zijn op zoek naar twee medewerkers ( voor 32 en 36 uur per week) met als kerntaak de Wmo- indicaties.

Wie ben je?

Je bent ervaren en kundig in het vraaggesprek met mensen met één of meerdere hulpvragen. Je kunt goed luisteren, analyseren en communiceren. Belangrijk is dat je problemen aanpakt en deze niet uit de weg gaat. Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag om zo tot de kern van het probleem te komen. Afhankelijk daarvan verwijs je naar oplossingen in het eigen netwerk/ informele voorzieningen, kies je voor een maatwerkvoorziening , of een combinatie van beide.

Je kunt goed omgaan met diverse vormen van problematiek. Er kan sprake zijn van psychische problematiek of het wonen en leven met lichamelijke beperkingen. Ook heb je te maken met inwoners die moeite hebben met een zelfstandig huishouden voeren en alles wat daarbij komt kijken. Dat vraagt veel van je flexibiliteit: je moet snel kunnen schakelen en outreachend kunnen werken. Daarbij is het belangrijk dat je overzicht hebt, een probleemanalyse kunt maken en gericht onderzoek kunt doen om in het kader van de Wmo een maatwerkvoorziening te indiceren.

Wat ga je doen?

• Het voeren van het gesprek bij inwoners thuis.
• Het denken in oplossingen, juist ook wat betreft de informele zorg en het eigen netwerk.
• Doorverwijzen naar andere soorten van dienstverlening, indien nodig.
• Het signaleren van psychische - en andersoortige problematiek.
• Het verstrekken van informatie over producten, regelingen, procedures, etc.
• Het maken van een probleemanalyse en een plan van aanpak.
• Het doen van onderzoek en het indiceren van een maatwerkvoorziening in het kader van de Wmo.
• Deelnemen aan diverse overleggen, o.a. casuïstiekoverleg en werkoverleg.
• Overleggen en samenwerken met ketenpartners.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met ondersteuning die gericht is op zelfregie van de inwoner.
• Kennis en ervaring op het gebied van de Wmo is een pluspunt.
• Uitstekende sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen, kunnen motiveren en stimuleren en omgaan met weerstanden.
• Kennis van de sociale kaart van gemeente De Bilt is een pré.
• Kennis van ziektebeelden en ergonomie is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden ten behoeve van gesprekken en gespreksverslagen.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige, uitdagende en maatschappelijk betrokken functie.
• Je bent werkzaam in een team waar ruimte is om te leren van elkaar.
• De aanstellingen zijn voor 32 uur per week en 36 uur per week voor de periode van een jaar, waarbij verlenging van de contracten tot de mogelijkheden behoort.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, salarisschaal 9.
• Vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wil je meer informatie?

Als je vragen hebt over de vacature dan kun je contact opnemen met Lucy Kroes, teamleider Sociaal Team, clusters Frontoffice en Indicatieteam, op telefoonnummer 06-19059758

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige functie dan kun je tot en met 14 januari 2022 een sollicitatiebrief met CV mailen naar Patty Vulto, [email protected].