T

Gastvrouw gastheer 00 - 24 uur de bilt, utrecht, ijsselstein, lopik mbo, middelbare school, n.v.t. psychogeriatrische zorg (pg), somatische zorg fwg-schaal 20 centraal bureau alle diensten bekijk de vacature

Talent.com

Permanent
4 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Gastvrouw gastheer 00 - 24 uur de bilt, utrecht, ijsselstein, lopik mbo, middelbare school, n.v.t. psychogeriatrische zorg (pg), somatische zorg fwg-schaal 20 centraal bureau alle diensten bekijk de vacature

Talent.com – De Bilt (3730)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat doe je als gastvrouw/heer?

In onze woonzorgcentra in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein wonen ouderen met lichamelijke of dementiezorg. Jij ondersteunt het zorgteam op een praktische manier en hebt oog voor de bewoners. Je maakt makkelijk contact, brengt rust en zorgt voor een fijne sfeer.

Als gastvrouw/heer is dit waar jij voor zorgt:

  • Maaltijden verzorgen en bewoners hierbij ondersteunen.
  • Huishoudelijke taken zoals vaat bijhouden, prullenbakken legen of plantjes water geven.
  • Persoonlijke aandacht geven: een praatje maken, een spelletje doen of samen de krant lezen.
  • Collega’s helpen bij lichte zorgtaken, zoals bedden afhalen of bewoners begeleiden.
  • Afhankelijk van de locatie ligt de nadruk soms meer op welzijn, soms meer op huishoudelijke taken. Er is ook altijd ruimte voor eigen invulling, maar de bewoners staan centraal.

    Werktijden

  • Ochtenddiensten starten tussen 8.00 en 9.00 uur.
  • Avonddiensten eindigen rond 20.00 - 21.00 uur.
  • Je werkt gemiddeld 4 tot 6 uur per dienst en om het weekend.
  • Momenteel zijn er vacatures bij de volgende locaties:

  • De Gildenborch (dementerende ouderen) in Transwijk-Zuid: contract 15-24 uur (in overleg), bij voorkeur met ervaring met dementie.
  • De Componist (dementerende ouderen) in Leidsche Rijn: contract 20 uur. Betreft 5-uursdiensten in de ochtenden, incidenteel in de middag. Beginnen om 8.30 uur ivm. schoolgaande kinderen is mogelijk.
  • De Ingelanden in Leidsche Rijn (dementerende ouderen). Contract 20-24 uur.
  • De Schutse (ouderen met dementie en lichamelijke zorgbehoeften) in Lopik: contract 22 uur.
  • Isselwaerde in IJsselstein (ouderen met dementie en/ of lichamelijke zorgbehoeften) in IJsselstein: contract van 12, 18 of 24 uur. Betreft 6-uursdiensten.
  • Marienstein in IJsselstein (ouderen met dementie en/ of lichamelijke zorgbehoeften): oproep
  • Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 20: minimaal €15,90 en maximaal €19,58 per uur, afhankelijk van je ervaring.
  • In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een tijdelijk contract voor7 maanden op basis van 0-24 uur. Na de 7 maanden volgt bij tevredenheid een vast contract.
  • Bij een vast contract vanaf 24 uur: €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt .
  • Wat neem je mee?

  • Flexibiliteit om naast doordeweekse ochtenden ook in weekenden en avonden te werken.
  • Een praktische instelling, teamgevoel en leergierigheid.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je woont in of nabij Utrecht of Leidsche Rijn.
  • Laten we kennismaken!

    Tijdens je start word je goed ingewerkt. Om de organisatie goed te leren kennen volgt de . Omdat je met voeding gaat werken, volg je korte scholingen (o.a. HACCP & slikscholing), allemaal onder werktijd.

    Na je sollicitatie nodigen we je uit voor een Meet & Match kennismakingsbijeenkomst op één van onze locaties in Utrecht, Leidsche Rijn of IJsselstein. Je leert dan op een fijne en laagdrempelige manier meer over AxionContinu. Zo krijg je een rondleiding en ontmoet je toekomstige collega’s. Je hoort dezelfde dag nog of je kunt starten, zo weet je precies waar je aan toe bent.

    Solliciteer direct en ontdek hoe jij verschil maakt als gastvrouw of gastheer in de ouderenzorg in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein! Geef bij jouw sollicitatie jouw voorkeur voor locatie aan!

    AxionContinu. Optimisten in de zorg.

    Solliciteren doe je zo

    Sollicitatie en selectie

    Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? .

    Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

    BBL-traject in de zorg
    Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

    Kennismakingsgesprek

    Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

    BBL-traject in de zorg
    Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

    Assessment

    Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

    BBL-traject in de zorg
    Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

    Contract

    Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

    BBL-traject in de zorg
    Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

    Aan de slag!

    Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

    Vragen? Neem contact op

    Team Recruitment

    Job alert

    Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.