T

Kwartiermaker proces- en informatiemanagement

Talent.com

Permanent
6 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Kwartiermaker proces- en informatiemanagement

Talent.com – De Bilt (3730)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als kwartiermaker Proces- en Informatiemanagement geef je leiding en richting aan de verdere ontwikkeling van ons team Proces- en Informatiemanagement en aan belangrijke strategische en tactische opgaven. Je zorgt voor stabiliteit en koers in een snel veranderend speelveld en bouwt mee aan de governance structuren die onze organisatie en regio nodig hebben. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het verder uitbouwen van de zelforganisatie van team Proces- en Informatiemanagement en het verhogen van het volwassenheidsniveau. Vormgeven en borgen van cruciale rollen (zoals proceseigenaar en applicatie-eigenaar). Sturing geven aan strategische projecten, zoals het verbeterplan Informatiebeheer op orde, de toekomstige huisvesting van de organisatie en de inrichting van businesscontinuïteitsmanagement. Aansturen van de opzet van lokale en regionale governance rondom informatievoorziening, informatieveiligheid, privacy en ICT. Sparringpartner voor het MT en DT op het gebied van informatievoorziening. Medewerkers coachen en meenemen in veranderingen, zodat het team toekomstbestendig blijft functioneren.