Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-07-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Dalfsen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider huisvesting statushouders voor 16 uur per week. De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht Projectleider Huisvesting Statushouders

Als projectleider huisvesting statushouders bij de gemeente Dalfsen ga je aan de slag met een aantal concrete opdrachten die voortvloeien uit de gemeentelijke opgave op het gebied van huisvesting van statushouders. De komende periode richt je je, samen met betrokken beleidsadviseurs, op het onderzoeken en benutten van kansen en mogelijkheden om de doorstroom vanuit de asielzoekerscentra (AZC's) te bevorderen.

In deze rol lever je een overzicht op van het gemeentelijk vastgoed, overig beschikbaar vastgoed en beschikbare locaties binnen de gemeente. Daarbij breng je de kansen en belemmeringen voor (tijdelijke) huisvesting van statushouders en andere doelgroepen in beeld, inclusief een inschatting van de investeringslasten en mogelijke realisatietermijnen. Voor deze inventarisatie maak je gebruik van reeds beschikbare documenten, zoals de nota vastgoed.

Daarnaast stel je een inventarisatie op van de mogelijkheden voor huisvesting binnen de gemeente op de korte, middellange en lange termijn. Ook maak je afspraken met externe partijen, zodat in spoedsituaties snel kan worden geschakeld wanneer aanvullende huisvestingsmogelijkheden nodig zijn.

Om deze opdracht succesvol uit te voeren, zet je jouw kwaliteiten als adviseur in. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op met beleidsmedewerkers, consulenten en verschillende ketenpartners en weet verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie. Je bent in staat snel te schakelen, resultaten te realiseren in een dynamische omgeving en constructief om te gaan met weerstand.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen: 

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een overheidsinstelling;

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar tijdelijk vastgoed en/of tijdelijke woonvormen bij een gemeente;

Wensen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het onderwerp huisvesting van bijzondere doelgroepen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het onderwerp huisvesting in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie. Geef dit duidelijk weer in het cv door middel van een voorbeeld 

Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Dalfsen aanwezig te zijn. Benoem dit expliciet in het cv

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.