Jobster

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Jobster – Dalfsen (7720)
De productie draait volop. Machines draaien, planningen veranderen en ruim 100 collega’s moeten met elkaar samenwerken in het proces. Jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat de operationele zaken geregeld zijn. Ook als de dag anders loopt dan gepland.
Je bent zichtbaar op de vloer, schakelt makkelijk tussen mensen, techniek en operatie. Je weet wanneer je moet ingrijpen, bijsturen of juist ruimte moet geven.
Bij Eshuis heb jij invloed op hoe de productieorganisatie draait en zich verder ontwikkelt.
Onze productieorganisatie groeit en wordt steeds dynamischer. Omdat de strategische verantwoordelijkheden binnen Operations meer aandacht vragen, ontstaat er ruimte voor een zelfstandige Productieleider die de dagelijkse aansturing van productie volledig op zich neemt.
Je geeft leiding aan 4 teamleiders, 3 proces engineers en 4 collega’s van de technische dienst. Via de teamleiders stuur je indirect ongeveer 110 productiemedewerkers aan. Dat vraagt om duidelijke aansturing, sterke samenwerking en leidinggevenden die zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Jij helpt mensen daarin verder groeien. Door duidelijk te zijn in verwachtingen, mensen aan te spreken wanneer dat nodig is en verantwoordelijkheid laag in de organisatie te houden.
Je bent aanwezig op de vloer en zo zie je snel waar iets slimmer, stabieler of efficiënter kan. Je ziet ook wat mensen nodig hebben om goed samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Geen dag loopt precies zoals gepland. Juist dan blijf jij rustig en houd je grip op de operatie.
Eshuis blijft ontwikkelen. Processen worden slimmer ingericht, technieken blijven vernieuwen en de productieorganisatie blijft ontwikkelen. Jij krijgt de kans om daarin mee te bouwen.
Maak het verschil bij Eshuis. Bij Eshuis werk je aan verpakkingsdrukwerk dat telt. Van etiketten en sleeves tot flexibele verpakkingen voor merken als Coca‑Cola, HG en Van Wijhe Verf.
Dat doen we door onze 135 jaar ervaring te combineren met moderne technologie. En vooral met 180 collega’s die hun vak verstaan en elkaar verder helpen. Hier leer je van elkaar, groei je door en hoor je erbij. Het is niet voor niks dat onze collega’s het hier járenlang naar hun zin hebben.
Neem contact op met Marianne Kamperman, HR‑manager: 0529 - 438 100 (receptie), [email protected]
#J-18808-Ljbffr