Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De producteenheid Systeemherstel werkt aan belangrijke grondgebonden systemen van de landmacht. Dit doen we de door het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, we signaleren structurele problemen en adviseren over mogelijke verbeteringen. Het PE systeemherstel bestaat uit 5 clusters met elk zijn eigen systemen. Als Clusterhoofd stuur je een team van 10 -15 eerste monteurs en specialisten aan en je bent verantwoordelijk voor het beheer van de werkomgeving en middelen. Je begeleidtjouw medewerkers en helpt ze zich te ontwikkelen. Je draagt zorg voor een goede registratie van het uitgevoerde werk, signaleert potentiele verbeteringen in de uitvoer van het werk en bespreekt deze met de werkvoorbereiders en planners. Samenwerken met andere clusterhoofden is cruciaal voor de bedrijfsvoering en kwaliteitsbewaking, jij vind dit leuk en haalt hier je werkplezier uit.

Wat brengen we jou? De mogelijkheid om je leiderschapstalenten in te zetten en een belangrijke rol te spelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Hier ga je niet alleen aan de slag met techniek, maar draag je ook actief bij aan de kwaliteit van jouw team.

Functie-eisen

Wij zoeken een natuurlijk leider die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en uitstraalt, prioriteiten kan stellen en zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren. Je bent overtuigend in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt anderen inspireren en enthousiasmeren. Daarnaast ben je in staat om de afdeling te vertegenwoordigen tijdens contacten en vergaderingen met externe partijen.

Verder heb je:

• Een HBO of mbo 4-diploma in een technische richting die relevant is voor de functie;
• Ruime ervaring in het geven van leiding binnen een vergelijkbare werkomgeving;
• Ervaring in voertuigtechniek;
• Ervaring in de militaire instandhoudingsketen is een pre.

Ben jij klaar om een essentiële bijdrage te leveren? Stap in je volgende uitdaging en maak het verschil!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren ofje al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Organisatieomschrijving

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling Techniek

Afdelingsomschrijving

Materieellogistiek Commando

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Afdeling Techniek

De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en ander groot materieel van de krijgsmacht. Dit gebeurt voornamelijk vanuit de werkplaats in Leusden, maar ook in nevenlocaties in Dongen, Almelo, Woensdrecht, Stroe en Amersfoort. De Afdeling ontwikkelt ook nieuwe (wapen)systemen en producten, levert technische expertise en advies aan gebruikers en begeleidt de instroom van nieuwe systemen.

Hiernaast zijn er nog een aantal bijzondere specialismes, zoals het maken van maquettes en instructiemiddelen en het testen en beproeven van voertuigen. Ook is het expertisecentrum voor Additive Manufacturing ondergebracht bij de Afdeling Techniek.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr G.J. Bruggink, Hoofd Producteenheid Syshrst

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevr. I. Janssen Lok, P&O adviseur Afdeling Techniek

Locatie: Leusden Niveau: MBO 4; HBO Bachelor38 uren per week €3.500 ~ €4.700 salaris Techniek / productie Hoofd Cluster Systeemherstel Dit ga je doen

De producteenheid Systeemherstel werkt aan belangrijke grondgebonden systemen van de landmacht. Dit doen we de door het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, we signaleren structurele problemen en adviseren over mogelijke verbeteringen. Het PE systeemherstel bestaat uit 5 clusters met elk zijn eigen systemen. Als Clusterhoofd stuur je een team van 10 -15 eerste monteurs en specialisten aan en je bent verantwoordelijk voor het beheer van de werkomgeving en middelen. Je begeleidtjouw medewerkers en helpt ze zich te ontwikkelen. Je draagt zorg voor een goede registratie van het uitgevoerde werk, signaleert potentiele verbeteringen in de uitvoer van het werk en bespreekt deze met de werkvoorbereiders en planners. Samenwerken met andere clusterhoofden is cruciaal voor de bedrijfsvoering en kwaliteitsbewaking, jij vind dit leuk en haalt hier je werkplezier uit.

Wat brengen we jou? De mogelijkheid om je leiderschapstalenten in te zetten en een belangrijke rol te spelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Hier ga je niet alleen aan de slag met techniek, maar draag je ook actief bij aan de kwaliteit van jouw team.

Dit krijg je Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren.
Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Wij zoeken een natuurlijk leider die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en uitstraalt, prioriteiten kan stellen en zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren. Je bent overtuigend in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt anderen inspireren en enthousiasmeren. Daarnaast ben je in staat om de afdeling te vertegenwoordigen tijdens contacten en vergaderingen met externe partijen.

Verder heb je:

• Een HBO of mbo 4-diploma in een technische richting die relevant is voor de functie;
• Ruime ervaring in het geven van leiding binnen een vergelijkbare werkomgeving;
• Ervaring in voertuigtechniek;
• Ervaring in de militaire instandhoudingsketen is een pre.

Ben jij klaar om een essentiële bijdrage te leveren? Stap in je volgende uitdaging en maak het verschil!

Hier kom je te werken

Materieellogistiek Commando

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Afdeling Techniek

De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en ander groot materieel van de krijgsmacht. Dit gebeurt voornamelijk vanuit de werkplaats in Leusden, maar ook in nevenlocaties in Dongen, Almelo, Woensdrecht, Stroe en Amersfoort. De Afdeling ontwikkelt ook nieuwe (wapen)systemen en producten, levert technische expertise en advies aan gebruikers en begeleidt de instroom van nieuwe systemen.

Hiernaast zijn er nog een aantal bijzondere specialismes, zoals het maken van maquettes en instructiemiddelen en het testen en beproeven van voertuigen. Ook is het expertisecentrum voor Additive Manufacturing ondergebracht bij de Afdeling Techniek.

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren ofje al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek. xbpjoel

Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr G.J. Bruggink, Hoofd Producteenheid Syshrst

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevr. I. Janssen Lok, P&O adviseur Afdeling Techniek