Senior adviseur salarisadministratie

Provincie

Zuid Holland

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

HBO

Dienstverband

Detachering Interim

Plaats

Ridderstraat 250, Culemborg

Gepubliceerd op

08-10-2025

Functie omschrijving

Voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur salarisadministratie voor 20 uur per week.

Wij zijn op zoek naar een ervaren en zelfstandige senior adviseur salarisadministratie die onze organisatie tijdelijk komt versterken. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en optimaliseren van controle(mechanismen) en het controleproces, het neerzetten van rapportages en het optimaliseren van en adviseren over salarisprocessen. Waar nodig fungeer je als sparringpartner voor diverse disciplines.

Specifieke expertise op het gebied van WNT (Wet Normering Topinkomens) en AFAS is vereist.

Maximaal aantal uur is gemiddeld 20 uur per week, naar gelang expertise nodig is wisselt aantal uur per week.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Minimaal 3 jaar ervaring met AFAS als functioneel beheerder

Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van salarisadministratie en/of payroll services

Wensen:

Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur of -adviseur binnen de lokale overheid

Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur of -adviseur binnen een bedrijfsvoeringsorganisatie

Ervaring met het bouwen en analyseren van rapportages in AFAS Profit en/of InSite

Ervaring met het opzetten en uitvoeren van salariscontroles, inclusief signalering van afwijkingen en adviesrapportages

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-10-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.

Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.

Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.