bFunctieomschrijving /bbr /h3Teamleider Accountancy Culemborg /h3pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en deel je mee in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een teamleider Accounting mkb met een passie voor leidinggeven die het leuk vindt om bij te dragen aan de groei van onze collega’s en klanten. Iemand die inspireert, samenbrengt en onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt. En ja, ook iemand die van cijfers houdt. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen als expert en leidinggevende. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als teamleider Accountancy? /h3pAls teamleider Accountancy bij aaff geef je leiding aan een team van 3 collega’s. Met jouw expertise en coachende aanpak help je jouw team groeien en presteren. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid, voert functionerings- en selectiegesprekken en werkt nauw samen met andere specialisten, zoals relatiemanagers, belastingadviseurs en juristen. Voor de vacature teamleider Accountancy ben jij hét aanspreekpunt voor zowel jouw team als jouw klanten. Je bespreekt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers, signaleert verbeterkansen en adviseert klanten over hun bedrijfsvoering. Veel van onze klanten bevinden zich in de sectoren transport, handel, e-commerce, industrie, horeca of bouw. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er. Daarnaast ontwikkel en implementeer je verbeteringen binnen jouw team en de organisatie, bewaak je planningen en zorg je dat alles soepel verloopt. /ppDe sfeer bij aaff is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.   /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipLeidinggeven aan een team van ongeveer 3 collega’s met de ambitie om dit team verder uit te breiden. /p /lilipStimuleren van eigen verantwoordelijkheid binnen het team en voeren van functionerings- en selectiegesprekken. /p /lilipSamenwerken met specialisten zoals relatiemanagers, belastingadviseurs en juristen. /p /lilipBespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers met klanten en adviseren over bedrijfsvoering. /p /lilipSignaleren van verbeterkansen en implementeren van veranderingen binnen het team en de organisatie. /p /lilipBewaken van planningen en ervoor zorgen dat processen soepel verlopen. /p /lilipBijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar van aaff. /p /li /ulh3strongJouw arbeidsvoorwaarden: /strong  /h3ullipstrongSalaris /strong: tot € 6756 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.  /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.  /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.  /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.  /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.  /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.  /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.  /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.  /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.  /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.   /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Angie Shousha, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p