Als recruiter ben je verantwoordelijk voor een aantal taken. Zo moet je campagnes opzetten om geschikte kandidaten te werven voor de opdrachtgever. Daarnaast is het contact opbouwen met onderwijsinstellingen voor stagiaires een taak van jou. Ook het ondersteunen van HR medewerkers bij taken rondom werving en selectie, het bouwen en onderhouden van een netwerk met kandidaten, samenwerking met partners die technisch personeel kunnen aannemen en het in overleg uitbreiden van het takenpakket behoren tot jouw verantwoordelijkheden.