Senior Communicatieadviseur JeugdzorgPlus

Ben jij een stevige communicatieprofessional die zijn weg weet te vinden in een maatschappelijk gevoelige en dynamische omgeving? Iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, mensgericht communiceert én standhoudt in complexe situaties? Dan is de rol van Senior Communicatieadviseur wellicht jouw volgende stap.

Over de functie

Vanuit het communicatieteam ligt je focus op het organisatieonderdeel Via Jeugd. Je werkt in een context die maatschappelijk gevoelig is; JeugdzorgPlus, ook wel gesloten jeugdzorg genoemd. Dit vraagt om communicatie die zorgvuldig is, goed getimed en altijd mensgericht. Communicatie is hier geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van verandering, positionering en reputatiebeheer.

Als Senior Communicatieadviseur pak je alles op wat bij het vak hoort. Je adviseert de directie, management en professionals bij complexe communicatievraagstukken en bent hun sparringpartner bij het navigeren door gevoelige dossiers. Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt die naar de organisatie, of dat nu gaat om verandercommunicatie, stakeholdermanagement of interne betrokkenheid van medewerkers.

Je werkt nauw samen met jongeren, zorgcollega's, stafmedewerkers, ketenpartners en andere externe partijen. Je begrijpt dat de communicatie in deze context altijd mensgericht moet zijn, maar tegelijkertijd rekening houdt met maatschappelijke gevoeligheden. Je bent in staat om die balans te bewaren, ook onder druk.

Je pakt de rol breed op: van communicatiestrategie en reputatiemanagement tot concrete communicatiemiddelen en perscontact. Je hebt een hands-on mentaliteit, je pakt zelf zaken op als dat nodig is, zonder dat je de strategische lijn uit het oog verliest. Ervaring met crisiscommunicatie en pers is een pré.

Over Koraal en Via Jeugd

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie, deels vanuit eigen scholen en instellingen, deels in samenwerking met ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant; er werken bijna 4. professionals bij Koraal.

Via Jeugd is een jeugdzorgorganisatie voor jeugdbescherming, jeugdhulpverlening en onderwijs in Cadier en Keer. Wij bieden zorg aan jongeren met zeer ernstige gedragsproblemen, met als doel hen weer grip te geven op hun toekomst. Per 1 juli heeft een bestuurlijke fusie plaatsgevonden tussen Koraal en Via Jeugd, een belangrijke stap richting één krachtige organisatie met een gedeelde missie.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren communicatieadviseur met een stevige persoonlijkheid en een oprechte affiniteit met zorg, jeugd en maatschappelijke vraagstukken. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht, en beweegt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je houdt het hoofd koel als het spannend wordt en weet precies wanneer je moet escaleren.

Je beschikt over:

Academisch werk- en denkniveau en een afgeronde HBO/WO-opleiding richting communicatie.

Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur in een (middel)grote publieke of maatschappelijke organisatie.

Aantoonbare ervaring met verandercommunicatie, interne communicatie en stakeholdermanagement.

Sterke adviesvaardigheden en de vaardigheid om complexe boodschappen helder te vertalen.

Affiniteit met de jeugdzorgsector of het bredere maatschappelijke domein.

Ervaring met crisiscommunicatie en perswoordvoering is een pré.

Je bent flexibel en bereid om - indien nodig - buiten kantooruren te werken.

Wat biedt Koraal?

Een uitdagende en dynamische functie binnen een veelzijdige maatschappelijke organisatie waar eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. Je maakt deel uit van een fijn en collegiaal team, werkt nauw samen met collega's van Via Jeugd en kunt actief bijdragen aan een communicatiefunctie die volop in ontwikkeling is.

Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60: min €4. en max €5. o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).

Contract: een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Uren: 32-36 uur per week.

Hybride werken: op kantoor (Cadier en Keer of Sittard) en thuis, passend bij jouw functie en persoonlijke situatie.

Koraal Vitaal: ons online platform voor medewerkers met informatie over balans werk & privé, vitaal & gezond en loopbaanontwikkeling.

Meer informatie