Als Maintenance Lead ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en verbeteren van alle onderhoudsactiviteiten binnen de fabriek. Je zorgt voor een hoge betrouwbaarheid van installaties, stuurt onderhoudsprocessen aan en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. • Coördineren en plannen van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden; • Aansturen van onderhoudsactiviteiten tijdens onderhoudsstops en shutdowns; • Bewaken van planning, werkorders en onderhoudsbacklog; • Optimaliseren van onderhoudsprocessen en reliability binnen de fabriek; • Beheren van het technisch magazijn en de beschikbaarheid van reserveonderdelen; • Waarborgen van veiligheid, voedselveiligheid, milieu- en hygiënenormen; • Samenwerken met Productie, Quality, Supply Chain, Engineering en externe partners; • Bijdragen aan continue verbetering en het behalen van onderhouds-KPI's. Wat verwachten wij?<ul><li> Afgeronde technische opleiding in Engineering of vergelijkbare richting; </li><li> Ervaring binnen engineering, maintenance en reliability in een industriële omgeving; </li><li> Kennis van onderhoudsplanning en maintenance engineering; </li><li> Ervaring met preventieve en predictieve onderhoudsmethodieken; </li><li> Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; </li><li> Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams; </li><li> Proactieve werkhouding en sterke organisatorische vaardigheden; </li><li> Affiniteit met continue verbetering en procesoptimalisatie </li></ul> Wat bieden wij?<ul><li> Salaris tussen €3.950 en €4.900 bruto per maand; </li><li>5% bonus en 8% vakantiegeld; </li><li>25 vakantiedagen en 3 extra verlofdagen; </li><li> Korting op MCO Health-producten; </li><li> Voordelig e-bike leaseprogramma; </li><li> Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; </li><li> Professionele werkomgeving met betrokken en gedreven collega's </li></ul> Interesse? Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen een innovatieve productieomgeving? Solliciteer dan direct als Maintenance Lead bij MCO Health in Almere.

Service development lead

Over de functieOnze opdrachtgever is op zoek naar een chauffeur die flexibel bij kan springen bij drukte, vakantie of ziekte. Ben jij graag onderweg en zoek je een baan vol afwisseling? Je bezoekt uiteenlopende boerenerven en landelijke locaties in heel Nederland. Geniet je van zelfstandig werken, mooie ritten en het contact met veehouders? Dan pas je perfect bij ons team. Als ADR Chauffeur Ophaaldienst ben je verantwoordelijk voor het ophalen en afleveren van sectie- en laboratoriummateriaal, waaronder kadavers, bij klanten verspreid over heel Nederland. Je zorgt ervoor dat dit materiaal op tijd, veilig en op de juiste manier wordt behandeld, zodat het correct wordt geïdentificeerd en vervoerd. Ook het nauwkeurig invullen van de benodigde formulieren behoort tot jouw taken. Je hebt regelmatig contact met klanten en draagt bij aan een heldere en prettige communicatie. Af en toe maak je langere ritten. Na afloop van de rit laat je de vrachtwagen schoon en in goede staat achter. Je werkt volgens de geldende hygiëne- en ADR voorschriften. De werktijden zijn voornamelijk in de ochtend en starten doorgaans tussen 5.00 en 6.00 uur.  Functie eisen-	Je in het bezit bent van een rijbewijs C, code 95 en een certificaat ADR Als je nog niet in het bezit bent van code 95 en/of een certificaat ADR, krijg je de mogelijkheid deze te behalen -	Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en bent flexibel  -	Je zelfstandig kunt werken en affiniteit hebt met de agrarische sector -	Je er geen bezwaar tegen hebt om met kadavers om te gaan  Over het bedrijfSamen werken aan diergezondheid, in het belang van dier, dierhouder en samenleving. Dat is de missie waar onze opdrachtgever al meer dan honderd jaar voor staat.Wat wij biedenEen zelfstandige baan op flexibele uren per week, rijden vanuit Deventer 
-Salaris o.b.v. fulltime (40 u/pw) ligt tussen de €2581 en €3412 
-Reiskostenvergoeding, opbouw van vakantie uren, vakantiedagen en pensioen

Chauffeur adr oproep

Als Planontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van haalbare en innovatieve bouwplannen. Je bent vanaf het eerste idee betrokken bij uiteenlopende projecten, variërend van binnenstedelijke ontwikkelingen tot woningbouw en utiliteitsbouw. Je stuurt het ontwerptraject aan, bewaakt de voortgang en zorgt voor een optimale balans tussen kwaliteit, uitvoerbaarheid, planning en budget. Je vertaalt ambities en ontwerpen naar concrete plannen, signaleert kansen en risico's en denkt actief mee over duurzame en slimme oplossingen. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, adviseurs, overheden en partners en zorgt voor een soepele overdracht naar de uitvoeringsfase. In deze rol krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Planologie, Vastgoedkunde of een vergelijkbare technische richting</li>
<li>Kennis van complexe ontwikkeltrajecten, bij voorkeur binnenstedelijke projecten</li>
<li>Analytisch sterk, met oog voor kwaliteit, risico's en commerciële kansen</li>
<li>Initiatiefrijk, neemt verantwoordelijkheid en weet anderen te enthousiasmeren</li>
<li>Aantoonbare ervaring als planontwikkelaar binnen de bouwsector</li>
<li>Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden</li>
<li>Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li>
<li>Vermogen om conceptueel te denken en ideeën om te zetten in praktische oplossingen</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Mogelijkheid tot het kiezen van een elektrische leaseauto of een vergoeding voor het gebruik van een eigen auto</li>
<li>Werken aan diverse en uitdagende bouwprojecten</li>
<li>Een marktconform salaris</li>
<li>Vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid</li>
<li>Deelname aan verschillende (sport)activiteiten en maatschappelijke initiatieven</li>
<li>Toegang tot een leer- en ontwikkelplatform voor persoonlijke en professionele groei</li>
<li>Veel afwisseling, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de functie</li>
<li>43 vrije dagen volgens cao, waarvan een deel uitbetaald kan worden of teruggekocht</li>
</ul>

Planontwikkelaar

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding en organisatie van bouwprojecten, met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid. Je stelt bouwplaatsinrichtingen, planningen en kostenramingen op en bewaakt deze gedurende het project. Je analyseert projectrisico's en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor de bouwplaats. Samen met het projectteam bepaal je de beste bouwmethodiek en aanpak. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan bouwplanningen en kostenramingen. Regelmatig bezoek je de bouwplaats om praktijkervaring op te doen en deze kennis toe te passen in toekomstige projecten. Je bent het aanspreekpunt voor gemeenten met betrekking tot BLVC-plannen en volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van materieel. Daarnaast draag je bij aan de voorbereiding van complexe projecten en ben je betrokken bij innovaties, zoals nieuwe bouwtechnieken en materieel. Je werkt aan diverse projecten, waaronder kantoren, woningen, appartementen en ziekenhuizen, en hebt veel ruimte voor eigen inbreng. Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
<li>Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde</li>
<li>Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en een gestructureerde manier van werken</li>
<li>Technisch inzicht in bouwprocessen en uitvoering</li>
<li>Ruime relevante werkervaring binnen de bouwsector</li>
<li>Kennis van en ervaring met AutoCAD, planningssoftware en Excel</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>1 week verplichte bouwvakantie, overige vrije dagen flexibel in te plannen</li>
<li>43 vrije dagen volgens cao, waarvan een deel uitbetaald kan worden of teruggekocht</li>
<li>Deelname aan diverse sportieve en maatschappelijke activiteiten</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een leer- en ontwikkelplatform</li>
<li>Marktconform salaris op basis van een fulltime dienstverband</li>
<li>Keuze uit een elektrische leaseauto of een vaste vergoeding en kilometervergoeding voor eigen vervoer</li>
<li>Vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid</li>
<li>Werken aan uitdagende en diverse bouwprojecten</li>
<li>Mogelijkheid om tot 40% van de werktijd thuis te werken</li>
<li>Veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid in de functie</li>
</ul>

Senior medewerker bedrijfsbureau

Als Opzichter Grijs ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de uitvoering binnen de openbare ruimte, met focus op wegen, verkeer, sportvoorzieningen, straatmeubilair, reiniging, evenementen en straatwerk. Je werkt in een afwisselende omgeving en zorgt ervoor dat de kwaliteit en veiligheid van de infrastructuur gewaarborgd blijven. Je bent veel buiten aanwezig, houdt toezicht op de werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor medewerkers, aannemers en inwoners. Je stuurt het team aan, bewaakt de planning en kwaliteit, en zorgt voor een efficiënte inzet van materiaal en materieel. Daarnaast los je meldingen van inwoners snel op en draag je bij aan verbeteringen en een duurzame leefomgeving. Ongeveer 70% van je tijd besteed je aan operationele aansturing op locatie, de overige tijd aan administratieve taken zoals HRM en financiële administratie. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>In het bezit van rijbewijs B (E is een pré)</li>
<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ARBO, RAW, CROW-richtlijnen)</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en toegankelijk voor collega's en inwoners</li>
<li>Zelfstandig complexe vraagstukken kunnen analyseren en oplossen</li>
<li>Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek of openbare ruimte</li>
<li>Ervaring in een uitvoerende of coördinerende rol in de buitenruimte</li>
<li>Praktisch ingesteld, coachend en in staat om overzicht te houden</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Een prettige werkplek met betrokken collega's en ruimte voor professionele ontwikkeling</li>
<li>Eerst een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Salaris tot maximaal het genoemde bedrag per maand bij een volledige werkweek</li>
<li>Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering</li>
<li>Korting op diverse producten en diensten via een medewerkersvoordeelprogramma</li>
<li>Individueel keuzebudget dat ingezet kan worden voor extra salaris, extra verlof of andere doelen</li>
<li>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, volledige vergoeding van openbaar vervoer</li>
<li>Onbeperkt toegang tot een online leerplatform</li>
<li>Deelname aan een pensioenregeling</li>
</ul>

Opzichter grijs

&nbsp;





Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Voorman / Ploegleider. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten, werkbus, gereedschap en een vaste ploeg van twee tot drie collega's, eventueel aangevuld met een leerling. Je stemt de werkzaamheden af met de uitvoerder, organiseert de inzet van materieel en bewaakt de planning en voortgang van de projecten.
Naast je co&ouml;rdinerende rol werk je zelf actief mee aan de bouw van vrijstaande woningen, van fundering tot de laatste afwerking. Dankzij een effici&euml;nte werkwijze kun je je volledig richten op het timmerwerk en de dagelijkse aansturing op de bouw. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid, onderhoudt contact met collega's, leveranciers en andere betrokken partijen en begeleidt leerlingen en minder ervaren collega's.





 Interesse? Neem contact op met Thom van Wijngaarden, 06 - 34 92 33 50, t.vanwijngaarden@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgeronde mbo-opleiding richting Timmeren.</li>
<li>Ervaring als timmerman of voorman.</li>
<li>Klaar voor meer verantwoordelijkheid.</li>
<li>Zelfstandig en leidinggevend ingesteld.</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden.</li>
<li>Woonachtig binnen 30 km van Rijssen.</li>
<li>Op zoek naar een vaste baan.</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Salaris conform de CAO Bouw &amp; Infra.</li>
<li>Prestatietoeslag op basis van ervaring.</li>
<li>Eigen bedrijfsbus, gereedschap en werkkleding.</li>
<li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.</li>
<li>Afwisselende projecten op diverse locaties.</li>
<li>Werken in een hecht en betrokken team.</li>
<li>Volop mogelijkheden om door te groeien.</li>
</ul>

Voorman vrijstaande woningbouw

Als Projectleider Civiel en Cultuurtechniek ben je verantwoordelijk voor het realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte, van de initiatieffase tot en met de oplevering. Je vertaalt projectopgaven naar uitvoerbare plannen, organiseert en stuurt onderzoeken en ontwerptrajecten aan, en begeleidt aanbestedingen. Tijdens de uitvoering bewaak je planning, budget, kwaliteit en risico’s. Je stuurt externe partijen aan, begeleidt participatieprocessen en werkt samen met bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden. Je rapporteert over de voortgang en resultaten en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders worden afgerond. Daarnaast ben je een inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team en draag je bij aan kennisdeling en een uniforme werkwijze. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.</li>
<li>Affiniteit met cultuurtechniek, biodiversiteit, duurzaamheid en klimaatadaptatie.</li>
<li>Kennis van aanbestedingen, contractvorming en projectbeheersing.</li>
<li>Ruime ervaring met civieltechnische projecten of projecten in de openbare ruimte.</li>
<li>Organisatietalent en het vermogen om overzicht te houden en verschillende belangen te verbinden.</li>
<li>Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar.</li>
<li>Bekendheid met RAW-systematiek en bij voorkeur UAV-GC.</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;</li>
<li>Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;</li>
<li>Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;</li>
<li>Werken in een team met leuke collega&rsquo;s;</li>
<li>De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en priv&eacute;balans is;</li>
<li>Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.</li>
</ul>

Projectleider civiel en cultuurtechniek

Als Senior Hydroloog ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden gericht op het opstellen en actualiseren van hydrologische modellen (SOBEK/D-HYDRO) voor watersystemen in het Friese veenweidegebied. Je analyseert bestaande watersystemen, stemt af met beheerders over knelpunten en verwerkt inzichten in de modellen. Je adviseert over maatregelen voor een toekomstbestendige en klimaatrobuuste inrichting van de watersystemen, met oog voor de doelstellingen van het veenweideprogramma. Je werkt nauw samen met andere hydrologen en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving voor mens en natuur. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in hydrologie, watermanagement of vergelijkbaar</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en in staat om samen te werken met verschillende belanghebbenden</li>
<li>Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken</li>
<li>Kennis van het Friese veenweidegebied en de specifieke uitdagingen van dit gebied</li>
<li>Aantoonbare ervaring met hydrologische modellen zoals SOBEK en D-HYDRO</li>
<li>Analytisch sterk en in staat om complexe watersystemen te doorgronden</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Flexibele inzetbaarheid tussen 4 en 8 uur per week</li>
<li>Mogelijkheid tot hybride werken</li>
<li>Werken in een deskundig en betrokken team</li>
<li>Tijdelijke opdracht met een looptijd van minimaal één jaar</li>
</ul>

Senior hydroloog friese veenweidegebied

Als hydroloog met expertise in het Friese veenweidegebied werk je tijdelijk aan het verbeteren van waterbeheer in deze regio. Je houdt je bezig met het opstellen en actualiseren van hydrologische modellen (SOBEK/D-HYDRO) van watersystemen, waarbij je nauw samenwerkt met een coördinator. Je analyseert bestaande watersystemen, stemt af met beheerders over knelpunten en verwerkt deze informatie in de modellen. Je doel is het realiseren van toekomstbestendige en klimaatrobuuste watersystemen, passend binnen de doelstellingen van het veenweideprogramma. Daarnaast stel je hydrologische adviezen op voor de renovatie of vervanging van gemalen, onderzoek je mogelijke koppelingen met andere watersystemen en analyseer je knelpunten zoals beperkte bereikbaarheid. Je brengt de financiële gevolgen van hydrologische maatregelen in kaart met behulp van de Life Cycle Costing-methodiek. Verder beantwoord je gebiedsgerichte vraagstukken, adviseer je over de benodigde afmetingen van kunstwerken en waterlopen, en draag je oplossingen aan voor hydrologische knelpunten. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Analytisch sterk en in staat om complexe watersystemen te doorgronden</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en in staat om samen te werken met verschillende stakeholders</li>
<li>Oplossingsgericht en nauwkeurig</li>
<li>Aantoonbare ervaring met het modelleren van watersystemen, bij voorkeur met SOBEK/D-HYDRO</li>
<li>Afgeronde opleiding op het gebied van hydrologie, watermanagement of vergelijkbaar</li>
<li>Kennis van en ervaring met het Friese veenweidegebied</li>
<li>Ervaring met het opstellen van hydrologische adviezen</li>
<li>Bekendheid met Life Cycle Costing-methodiek</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling</li>
<li>Uitdagende en maatschappelijk relevante werkzaamheden</li>
<li>Werken in een deskundig team van hydrologen</li>
<li>Tijdelijke opdracht met flexibele werktijden</li>
<li>Mogelijkheid tot hybride werken</li>
</ul>

Hydroloog met kennis van het friese veenweidegebied

Wil jij écht iets betekenen voor mensen die intensieve ondersteuning nodig hebben? 
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een begeleider op basis van detachering, voor 24 tot 36 uur per week. Je komt terecht op een gesloten acute opnameafdeling waar je werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Interesse? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Als begeleider bied je persoonlijke ondersteuning aan cliënten die intensieve zorg en structuur nodig hebben. Je helpt bij het creëren van een veilige, voorspelbare omgeving en draagt bij aan een positief therapeutisch klimaat.
Je signaleert vroegtijdig crisissituaties en zet passende interventies in. Daarbij werk je de-escalerend, ondersteun je cliënten in hun zelfredzaamheid en stem je af binnen een multidisciplinair team. Ook werk je volgens de HIC-methodiek, waarbij herstelgericht werken en het terugdringen van dwang en drang centraal staan. Daarnaast draai je mee in onregelmatige diensten, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten.
Waar ga je werken?
Je gaat via TMI aan de slag binnen een klinisch centrum voor acute psychiatrie. Hier worden crisisinterventies, diagnostiek en behandelingen geboden aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen. De afdeling is gesloten en werkt met een multidisciplinair team dat continu in ontwikkeling is.
Binnen de organisatie staat persoonlijke en professionele groei centraal. Er is veel aandacht voor herstelgericht werken, gastvrije zorg en het vergroten van de eigen regie van de cliënt.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 4, bijvoorbeeld SPW, MMZ of persoonlijk begeleider;</li>
<li>Ervaring of affiniteit met complexe psychiatrische problematiek;</li>
<li>Duidelijke communicatieve vaardigheden;</li>
<li>Stevigheid in je werk en het vermogen om de-escalerend te handelen;</li>
<li>Flexibiliteit, proactiviteit en een goede dosis relativeringsvermogen;</li>
<li>Het kunnen signaleren van crisissituaties en inzetten van passende interventies;</li>
<li>Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Begeleider

Kies jij voor een periodeopdracht waarin je écht van betekenis bent voor ouderen en hun laatste levensfase? Voor een locatie in regio Venlo zoeken wij een verzorgende IG op basis van detachering, voor 24 tot 28 uur per week. Je werkt in wisselende diensten en maakt direct impact met warme, palliatieve zorg. Interesse? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben jij een belangrijke schakel in de dagelijkse zorg en begeleiding van ouderen. Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse verzorging en signaleert wat zij nodig hebben. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en draag je bij aan een rustige, respectvolle sfeer.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het verlenen van persoonlijke verzorging en ondersteuning bij de ADL, het toedienen van medicatie en het signaleren van veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners. Daarnaast lever je zorg met aandacht voor palliatieve situaties, rapporteer je jouw bevindingen zorgvuldig en werk je nauw samen met collega’s om samen de best mogelijke zorg te bieden.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op een kleinschalige zorglocatie waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Je werkt in een hecht team dat samen de schouders eronder zet en waar ruimte is voor warme, mensgerichte zorg. De focus ligt op bewoners die behoefte hebben aan ondersteuning, rust en nabijheid, juist ook in de palliatieve fase.  
Wij vragen:
<ul>
<li>Een diploma tot verzorgende IG;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring of affiniteit met palliatieve zorg;</li>
<li>Bereidheid om wisselende diensten te werken;</li>
<li>Een zorgzame en respectvolle houding;</li>
<li>Goed in samenwerkingsverband en het zelfstandig nemen van verantwoordelijkheid;</li>
<li>Heldere communicatie en zorgvuldig rapporteren;</li>
<li>Flexibiliteit en betrokkenheid bij de bewoners en het team.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Service development lead

Chauffeur adr oproep

Planontwikkelaar

Senior medewerker bedrijfsbureau

Opzichter grijs

Voorman vrijstaande woningbouw

Projectleider civiel en cultuurtechniek

Senior hydroloog friese veenweidegebied

Hydroloog met kennis van het friese veenweidegebied

Begeleider

Verzorgende ig

Service development lead

Job description