• Verwerken van inkoopfacturen en beheren van de crediteurenadministratie.
• Bijhouden van de verplichtingenadministratie en inkooporderadministratie.
• Genereren, uitvoeren en controleren van (verzamel)betalingen.
• Behandelen van herinneringen en aanmaningen.
• Beantwoorden van vragen van interne en externe stakeholders.
• Toepassen van gemeentelijke financiële wet- en regelgeving (o.a. WKR, btw, BCF).
• Leveren van bijdrage aan de gemeentelijke boekhouding en jaarrekening.
• Signaleren van verbeterkansen en doen van voorstellen voor efficiëntere werkprocessen.
• Meewerken aan optimalisatie en digitalisering van financiële systemen (ERPx/Unit4).
• Verbeteren van samenwerking en werkwijze binnen het team crediteuren.
• Opstellen van werkinstructies en borgen van kennis (o.a. rondom WKR).
• Overdragen van kennis en ondersteunen van collega's binnen het team.

Uitdagende rol met specialistische verbeter- en optimalisatievraagstukkenJe draagt direct bij aan efficiëntere processen en financiële bewustwording

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een hbo-diploma in een financiële richting.
• Je hebt ruime ervaring (minimaal 3-5 jaar) binnen de gemeentelijke financiële administratie.
• Je hebt sterke praktijkervaring met crediteurenadministratie, inclusief verplichtingen- en inkooporderadministratie.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren en controleren van (verzamel)betalingen.
• Je bent goed thuis in gemeentelijke fiscaliteiten zoals WKR, btw en BCF en past deze zelfstandig toe.
• Je hebt ervaring met ERPx / Unit4.
• Je levert een actieve bijdrage aan de jaarrekening en begrijpt de samenhang binnen de gemeentelijke boekhouding.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht, met een positieve en flexibele werkhouding.
• Je bent beschikbaar voor 20-24 uur per week.

• Marktconform salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 op basis van kennis en ervaring.
• Uitdagende functie voor 20-24 uur per week voor 7 maanden, met uitzicht op een verlenging.
• Hybride werken met een goede balans tussen thuis en kantoor (50/50).
• Impactvolle opdracht binnen een professionele gemeentelijke organisatie.
• Afwisselende functie met zowel uitvoerende als adviserende/verbetergerichte werkzaamheden.